“新《技规》增加了限速管理相关规定，包括恶劣天气行车组织、非正常情况行车组织等内容。”、“新《技规》相比老版的，重新对章节进行了编排，使得板块更清晰、内容分配更合理。”……9月12日，在郑州电务段高铁车间北咽喉维护中心业务学习会上，班组职工将以前的《技规》和新《技规》搬出来，你一言、我一语，一起玩起了“找不同”游戏。

学习新《技规》以来，针对部分现场职工学习新《技规》热情不高、积极性不足的现象，郑州电务段别出心裁，将时下网络上流行的“找不同”游戏与学习新《技规》相结合，利用班组每周的业务学习会时间，让职工寻找新《技规》较老版《技规》存在哪些改动之处。通过“找不同”游戏，对比学习新老《技规》，加深对新《技规》的认识和理解。

在班组学习会上，北咽喉工长阮庭峰更是将“找不同”游戏演变为竞赛模式，看谁在规定的时间内找的又多又快。一听说玩游戏，而且还是竞赛模式，大伙儿瞬间都来了精神。在120分钟的班组学习时间里，大伙儿认真仔细的对两本书进行比较查找，一个个不同点被职工们争先恐后地找了出来。120分钟的学习，班组职工仍喊“不过瘾”，纷纷要求多来几次这样的游戏。在玩游戏的同时，不同点还被分门别类记录在案，制作成册，方便职工平时浏览查询。

郑州电务段“找不同”游戏在实行不到一周的时间里，就在各个班组风靡开来。大伙儿一个个卯足了劲头，抱起《技规》钻研起来。在开心游戏的同时，职工们学习热情高涨了，业务水平也在突飞猛进。