“我在平时工作中，除了上级安排的任务以外，不会主动去做一些关心职工切身利益的事情，但一旦牵扯跟自己切实的利益相关的事积极性就会很高，很主动去完成。”西安工务机械段设备检修车间党总支在近日召开的专题组织生活会上，党总支书记王内蒙对照突出问题，率先自我“揭短”。

支委刘小龙对支委张振兴提意见时，坦诚地指出：“你经常以包保或工作事情多为由，不按时也不积极参加车间组织的各种学习。”面对批评，张振兴表示虚心接受，并立即改正。

党总支书记王内蒙对车间主任朱广平提意见时也直言不讳的指出：“你在检查基层工作时碰到公车调度有困难，就不会坐公共交通前往，在等有公车才出去检查，缺乏艰苦奋斗精神和工作积极主动性”。这样的批评朱广平在会上也是诚恳接受。

其实，在该段各党（总）支部专题组织生活会上，这样的场面比比皆是，对问题逐个对照、逐项整改、不留死角。尽管专题组织生活会“火药味”十足，但大家觉得触动大、效果好，组织生活会就应该这么开。

“平时自我感觉还不错，真是不提不知道，一提吓一跳，开会时我的心都扑通扑通的跳到嗓子眼上。”

“要不是今天这个生活会，我都快忘记自己是党员了。”

“总以为组织生活会是领导的事，没想到咱们支部也开成了脸红心跳的专题会议。”会后，党员们议论时还心有余悸。

据了解，为了帮助各党（总）支部把问题谈透、谈深、谈好，会前，该段党委对各党（总）支部所有党员的个人对照检查材料逐一把关，对联系实际不紧密、问题内容假大空、整改措施太笼统的全部返工重来，并由段教育实践活动办负责人对各党（总）支部委员的对照检查材料进行逐一点评。

为了使各党（总）支部的专题组织生活会达到触动思想、增进团结、促进工作的效果，该段领导班子成员利用近一周的时间，全程参加指导党建联系点各党（总）支部的专题组织生活会，对会议进行点评，并对加强支部建设提出要求。