“每个岗位都有一个历练过程，你现在要做的就是不断积累经验！”7月30日，呼和浩特铁路局临策基础部杭锦后旗车间青年职工王超收到一条微信，原来是车间党支部书记王建强在为他加油打气。

   微信能让干群之间的心贴的更近，这可是件新鲜事。在党的群众路线教育实践活动中，该车间党支部坚持与职工“面对面，一对一”交流谈心，并通过微信广泛听取车间职工群众的意见建议，尤其针对青工生产生活难题积极拓宽服务渠道，消除职工的思想顾虑。

   目前，大家都在玩微信，王建强也活用了这个工具，他的微信名叫 “倾听您的心声”。今年五一劳动节，王建强通过微信闲聊，得知职工张有其有辞职回家的念头。这可急坏了王建强，他当即驱车40多公里来到毛德呼热变配电所，将张有其接到车间过节。王建强与他推心置腹地交谈，并耐心细致地开导他。张有其终于放下了思想包袱，信心十足地回到工作岗位。

“让职工安心工作，解决职工生产生活问题，就是我们的目标。”王建强说。自从开展教育实践活动后，有微信相助，车间干部能更好地把握职工的思想动态，职工也敢于谈想法、提意见，车间管理呈现良性发展态势。