近日，笔者从人民铁道报上看到这么一则消息：日前，太原铁路局出台了一项更具激励性的安全奖励政策，具体界定了十大重大安全隐患的范围，明确提出对及时发现并消除十大重大安全隐患的有功人员给予1万元及以上奖励。

此则消息一出引来了铁路职工的广泛热议。然而，一直以来太原局就把安全作为兴路强国的生命线，想尽办法和举措保安全、卡关键。据了解，太原铁路局今年前5个月，已对65起103名防止事故的有功人员给予了共18.7万元的奖励。

重奖保安全有功人员是太原局引导干部职工把控安全关键，增强落实作业标准的责任意识的关键举措，就是对十大重大安全隐患的防止者施以重奖。湖东机务段司机王军、学习司机赵岩在5月29日值乘中，及时发现线路胀轨重大安全隐患问题，防止了一起可能发生的脱轨事故，受到记功一次和每人1万元的通令嘉奖。他们在表彰会上介绍经验时说，正是由于严格执行了“停车检查走行部”这一作业标准，才发现了本不属于机务安全范围内的重大隐患。

在笔者看来，太原铁路局把始终把安全视为生命线，是对“三个出行常态化”的深入践行，更是确保暑运安全、高铁安全、汛期安全的重要举措；看似平常的微小举动，但防止隐患的决心值得我们赞赏，重奖保安全有功人员办法的实施不仅仅是调动了广大干部职工安全生产的积极性，更重要是它能够引导干部职工自觉去学习标准、落实标准，自觉的去卡控关键、防止隐患，旨在增强干部职工的责任意识，让责任之心常青。

眼看就进入主汛期了，对于铁路部门来说安全形势不容乐观，然而，相信重奖保安全有功人员这一办法的出台在保安全、卡关键上将会大展作为，有此办法的激励，相信铁路职工将会用非一般的标准来确保运输安全，我们出行的路也会更加安全、舒适、便捷。