近日,全国铁路总公司发出通知，对在2013年局级及以上各级竞赛中取得优异成绩的选手授予全路技术能手称号，并向他们颁发奖牌和证书。总公司希望受表彰者再接再厉、努力进取，发挥技能优势、勇克技术难关、带头传授技能、再创工作佳绩。同时，督促各单位大力宣传全路技术能手的先进事迹，加强技能人才队伍建设，全面提升铁路职工队伍。

当今铁路发展日新月异，新设备新技术不断涌现，铁路管理水平正由过去的粗放型向精细化、技术型转变。为保证铁路安全生产，尽快适应管理新水平带来的变化，掌握新的科学工艺技术水平，铁路发展急需一批懂业务、善钻研的行家里手业务精英，以带动整体职工业务素质的不断提高，尽快将科学技术新成果转变为生产力，保证铁路安全生产平稳有序运行。这不仅是铁路发展的需要，更是社会大变革时代的召唤。

尊重知识，重视人才，有时不仅仅只落在口头上，还要有切实的行动。现在社会正处于变革时期，社会文化多元，享乐主义、奢靡之风盛行，很多人工作只愿意工作轻松压力小，收入稳定无强度，要么对工作无激情无动力，被动应付。而锻炼为一名技术能手往往要付出巨大的努力。有奋斗才能有成功，只有让求知者又实实在在的利益，才能带动更多人学业务的热情。

近几年铁路部门对人才战略储备越来越重视，在各方面在加大对人才奖励力度的同时，还有计划有重点地培养懂业务会管理能带兵的基层工班长队伍，为适应铁路跨越式发展培养适应型人才。活动的开展使职工学业务，比贡献蔚然成风，极大地调动了职工的工作积极性。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，大变革时代是挑战更是机遇。上级部门为大家创立了展示自我的平台，广大职工也要树立奋勇争先的意识，不断深化自己的业务技能，才能跟上时代发展的潮流，实现人生的最大价值，铁路事业才能更加兴旺发展。（彭军锋）