铁路是“半军事化”企业，许多的地方带有解放军那严谨的纪律约束，勇于拼搏奉献的责任感和战斗力特色，这些都是一种精神的体现，是一个企业从上到下所有人都具有的一种精神状态。

无论是责任感、执行力、团队精神还是危机意识，都是处于改革和发展浪潮中的铁路要认真学习和补强的，而做为企业主体的人，地位至关重要，强烈的责任感能够让铁路人奋力前行。

在铁路，一个人的工作态度和责任意识在很大的程度上能显示出他是否有担负更大责任的可能，同时，一个人的工作态度，也决定了他在事业上的成就。所以，我们对待工作应该具备的基本条件就是责任感，用积极、认真的态度去对待自己的工作。与其绞尽脑汁地想着自己怎样能够“混”下去，还不如简单一点，将这些精力放在工作上，这样才能在工作上、事业中，能够取得更好的成绩，享受因努力工作取得成绩带来的乐趣。

工作上经常会出现一些不利形势，其实完全可以通过大家之间共同的努力合作来扭转局面。但就是因为个别人消极怠工和“事不关己”的态度，任问题一味地发展下去，使得小事变大事，直至形势日趋恶化，从而丧失了阻止错误、改变形势和消除问题的大好时机，最终导致整体工作陷入危机。

在上面，其中被忽略了很重要的一点，即企业中全体干部职工的命运和企业的兴衰紧密相关，正所谓“一荣俱荣，一损俱损”，不可能做到“事不关己”呢。明确知道自己什么该做，什么不该做，并且清楚地知道其他成员对自己的要求，从而在彼此之间建立起合理的期望和依赖。  

人只有敢于承担责任，才能做到真正有担当，铁路发展也是一样的道理。