又是一年年末到，各单位、部门都要对一年来的工作情况、生产任务完成情况进行总结，查找缺点，弥补不足，为来年的工作打下基础。

可是现在很多基层单位的主管负责人为了图省事，总结工作都是由一些“小秘书”代为完成，碰到负责、懂业务的也许能够完成工作总结任务。可是碰到不负责任、又不懂业务的也就只能四处粘粘贴贴，蒙混过关。岂不知这样做，不但不能对当年的工作很好的总结、分析，找出工作中真正存在的问题，制定有效的整改措施，而且对明年的工作更是心中无数，不能很好的谋划，我们的工作又怎么能改进和提高。

工作就应当善于总结，总结好的经验做法，总结工作中存在的不足，只有这样，我们的工作才能不断提高。