在企业当中，任何人都不应该有特权，前些日子，我和老赵聊天，谈起这样一件事，事情虽不大，但是却给我们敲响了警钟。

老赵是铁路单位的一名车间管理干部，对于各项管理制度铁面无私。前些日子，和老赵为同乡的青年职工小李来找老赵，向老赵诉苦：“赵主席，您看，跑车这活儿太辛苦了，我在单身公寓住，我家离咱这不算远，才不到100公里，可就是回不去呀，我想回去休几天，您就和李主任帮我说句话呗。”老赵让小李在办公室里等他，到了李主任办公室，了解到：小李年休假已经休完了，而且请假比较频繁，面对工作负面情绪强烈。老赵发现小李不爱上班，而且怕吃苦后，对小李进行了思想开导，给小李讲自己年轻时候的跑车的艰辛经历，小李被老赵的话感动了，决心要当一名合格的机车乘务员。从此以后，小李便踏踏实实的安心工作了，再也不像原来那样懒惰。每当退乘回来还主动找老赵聊上几句，唠唠家常。

青年职工是企业发展的新鲜血液和新生力量，作为企业有责任和义务引导青年端正思想，积极工作，拼搏向上。作为基层的管理干部更要如此，只有这样，企业才会发展。