太原站在高铁开通前对班组长、业务辅导员进行理论培训，对职工业务辅导员进行综合培训，班组对职工按岗位工作内容进行细化培训，实施了包括各代售点的300名工作人员的全覆盖培训。为检验培训质量，该站教育科根据调图资料，仅用了3天时间，就编制出结合各岗位实际工作情况的14套2100道考题。利用一周时间，组织全站723名干部职工进行电脑随机考试检验，及格率达90%，其余19人经过二次培训也已达标。

    职工业务素质的好坏决定了高铁开通的安全稳定，没有一支业务素质过硬的职工队伍，就无法保证安全生产上的长治久安，各级干部都要认真抓好职工业务素质的培养教育，让职工队伍素质全面提升，只有这样，才能让安全生产更上一个新台阶，只有这样，才能让职工应虎日益复杂的安全局面，发现问题，及时整改销号，确保高铁列车安全、平稳、不间断的运行。