多给青工一份关怀

11月23日，武汉局火车头体育中心上演了一场铁路版的“非诚勿扰”。来自武汉铁路系统、汉十高速、南航公司、广州军区总医院、汉口医院，武汉市教育、银行等系统的351名单身青年男女参加了此次相亲联谊活动。（据《中国网中国交通》11月26日）

铁路管辖范围点多线长，铁路职工除了一小部分在各大车站上班，更多是分布在千里铁道线上的各个偏僻小站、工区、班组。平时工作、生活环境艰苦，交友难、婚恋难已成为铁路青工中普遍存在的问题。近年来，铁路部门招收了来自四面八方的技术人才，他们远离亲人，在异地他乡为铁路事业的发展奉献才智。如何使思想活跃、充满梦想的他们在平凡艰苦的岗位上安居乐业，以企业为荣、以企业为家，留住人才，始终保持职工队伍的稳定和活力，需要企业更加地用智、用心、用情。

令人欣慰的是，今年以来，铁道部广泛开展“严格管理 关爱职工”主题谈心活动，武汉局在主题谈心活动中，深入调研，着力解决青年职工的感情生活问题。武汉铁路局工会、团委主动当上“红娘”，为青年职工牵线搭桥，给单身大龄青年打造一个相知、相识、交友的平台，面向社会各单位公共“招亲”，邀请各企事业单位适龄未婚女青年来到铁道线上，寻觅理想中的“白马王子”。

这无疑为铁路青年职工传来佳音，为他们插上幸福的翅膀，更让他们感受到企业对自己的浓浓情意、美好祝福。有了感情的依托，爱人的关怀，必将使青年职工没有后顾之忧、全身心地投入工作。希望企业多举办这样的活动，丰富青年职工的业余生活，让更多的大龄青年男女以企业为媒，牵手幸福的她（他）。

投之以李，报之以桃。企业付出什么，职工必将回报什么。青年职工思想稳定了、生活幸福了，企业的未来便多了一份光明和保障。（杨寅）