加强作风建设 守牢党规底线 不断将党风廉政建设工作推向深入

干部的作风关系着党风政风。习近平总书记指出：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。作风建设永远在路上。”总书记掷地有声的话语深刻揭示了作风建设的极端重要性。 一、充分认识作风建设重要性，凝聚思想认识之魂 一是要认识到作风问题绝不是小枝小节问题，而是重大的党性问题。党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。党的作风要通过各级基层党组织和广大党员干部尤其是领导干部的作用来表现，党员的作风直接与党的凝聚力和战斗力联系在一起，与党在人民心目中的形象和威信联系在一起、与人心向背联系在一起。作为国有企业，作风状况如何，事关党心民心稳定、企业发展、人才队伍建设等各方面工作，切实抓好作风建设，是党员干部始终保持良好的作风，是党在新时代执政为民必须面对的考验，是保持和发展党的先进性的一项“生命工程”。 二是要认识到作风问题绝不是小是小非问题，而是重大的是非问题。党员干部的作风是世界观、人生观、价值观的外在反映，是党员干部党性修养、政治品质、道德境界的具体表现。良好的作风是抵御消除腐败现象和保持清正廉洁形象的重要保障，不好的作风往往是走向腐败的助推因素。党员干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就会接触反腐倡廉的思想防线，最终划入腐败堕落的深渊。要坚持警钟长鸣，方能防微杜渐；要坚持照镜子、扫灰尘，才能牢牢守住思想道德防线和党纪党规底线，始终保持共产党员应有的政治本色。 三是要认识到作风问题绝不是非原则问题，而是重大的政治原则问题。人无规矩则废，党无规矩则乱。在党的所有纪律和规矩中，政治纪律和政治规矩是第一位要求，也是最大的政治原则。讲纪律、守规矩是对党员干部的基本要求，做不到这一点，对党忠诚就是一句空话。习近平总书记反复强调党员干部要增强“四个意识”，防止“七个有之”，做到“五个必须”。我们要在实践中坚持把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则，自觉对标党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，始终保持严的主基调不动摇，科学精准谋划落实措施，自觉用党性标准和组织纪律来要求自己，服从组织原则，决不各行其是；服从组织决定，决不讨价还价；服从组织程序，决不我行我素。 二、认真找准作风建设真差距，抓好补齐短板之标 一是对标对表分析问题症结。纵观工作实际，党员干部的作风总体上是好的，能认真贯彻党中央决策部署，紧紧围绕安全生产各项工作要求，求真务实、实干担当。但是对标对表查找差距，在作风建设方面还存在许多比较突出的问题。有的干部骄傲自满，缺乏竞争意识，总喜欢简单地纵向比，自己比自己，没有或者不愿意争一流，不愿以更高的标准来衡量；有的干部回避矛盾，缺乏责任意识，主要表现为破解难题、解决矛盾的主动性和责任感不强，缺乏啃“硬骨头”、一抓到底的决心；有的干部贪图安逸，缺乏进取意识，个别干部，工作上不求有功，但求无过，抓工作只求过得去，抓队伍只求不出事，缺乏大工作格局思想，工作迟滞。 二是要打好作风建设持久战。要认真落实习近平总书记关于作风建设的重要论述精神，校准方向，持续发力，坚持不懈地纠治“四风”，努力在防隐形变异、防翻新升级、防反弹回潮上下功夫，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题变大。紧盯形式主义、官僚主义的不同表现，以下看上发现问题，自上而下推动整改。巩固拓展为基层减负成效，严格落实精文减会、规范检查考核等措施，防止问题反弹。加强对领导人员和机关工作人员的常态化教育监督，进一步发挥“头雁效应”。 三、努力抓好作风建设真功夫，加强踏实干事之责 一是要在提升党员干部的“四个意识”上下真功夫。作风建设是党的建设的重要方面。加强作风建设必须与党的建设紧密结合起来，始终把学习贯彻习近平总书记新时代全面从严治党管党的各项要求作为作风建设的根本遵循，以抓好党的建设推动作风建设。各级党组织要以抓好学习贯彻习近平总书记新时代党建和作风建设思想作为首要政治任务，不断固化深化党史学习教育成果，严格落实好组织生活会、“三会一课”制度，认认真真“学”、扎扎实实“做”，确保在学习提升上有效果、出成效。 二是要在加强党员干部的党性修养上下真功夫。加强党性修养，是改进党员干部作风的重要前提，是养成优良作风的重要基础，是推进自我完善和自我提高的重要动力。习近平总书记指出，作风问题本质上是党性问题，“在作风问题上，起决定作用的是党性，衡量党性强弱的根本尺子是公私二字”。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现，作风和党性相互影响、相互作用。经常性开展党性教育，使党员干部始终牢记党员身份，切不能把自己混同于普通群众。 三是要在加强党同人民群众的血肉联系上下真功夫。群众路线是党的优良传统，是中国共产党的革命胜利之基、执政之基。在新时代，我们不仅不能有半点放松，还要进一步强化群众观点、宗旨意识在党员心中的地位。作风建设的核心问题是党和人民群众的关系问题，反映在党员干部身上就是对待群众的态度问题。把遏制职工群众身边腐败和作风问题与各项工作结合起来，盯住突出问题，强化专项治理，坚决纠正一切损害职工群众利益的腐败问题和不正之风，深入开展好服务基层活动，访群众、走基层，积极主动地为企业、为群众排忧解难。 四是要在加强党员干部勤政廉洁上下真功夫。作风建设与廉政建设是紧密联系在一起的。加强作风建设是廉政建设的必然要求和基础性工作，反腐倡廉是党性党风建设的必然延伸和必要保障。为此，我们始终要把从严治党的要求转化为党员干部的自觉行为，作为作风建设的重中之重，做到警钟长鸣，防微杜渐，不碰高压线、不触红线、不破底线。 四、强化落实作风建设体制机制，促成作风转变之效 一是完善责任落实机制。要严格落实“一岗双责”，坚持以身作则，率先垂范，一级带着一级干，一级做给一级看，为各级干部做好表率。各级党员干部特别是领导人员要真正负起加强作风建设的主要责任，带头为基层党员上好党课，做好示范。充分发挥党委主体责任、纪检监察监督责任和党组织及党员的监督作用，围绕岗位职责、权力行使和关键环节全面排查，逐项制定改进措施，努力提高党内监督的针对性和实效性。 二是完善考核绩效机制。充分发挥考核评价机制的助推器作用，以品行指标塑造干部成为形象人，以考核绩效引导干部成为发展人，以能力指标促使干部成为干事人，最大限度激发干部的内生动力。加强对领导人员日常用权、履职待遇以及“八小时”之外的监督，严格执行任职回避、干部交流、经责审计等制度，使权力始终处于受控、接受监督的状态。要注重强化事前预防和提醒警戒，促使其守住底线、廉政用权。 三是完善监督问责机制。要坚持靠督查发现问题、靠问责教育震慑。加强对廉洁内控制度落实情况的常态化监督，针对违纪违法典型案例和反复发生的典型行为，深挖细查制度建设、管理过程、业务执行过程当中的漏洞、短板和弱项，有针对性的织密制度笼子，健全卡控机制，强化重点监管，推动办案整改治理贯通落实。加强对违纪违法问题的综合研判，对带有系统性、普遍性的问题，组织开展专项或集中治理，推动以案促改、以案促治。 作风建设是需要我们持之以恒、常抓不懈的一项重点工作，也是推进党中央工作部署的重中之重。我们既要反对走过尝搞花架子，又要有载体、有氛围、有实效，突出问题是什么就着力解决什么。自觉运用党的百年奋斗历史经验，永葆自我革命精神，以实际行动来检验我们的作风改造和作风建设，以良好党风带动干事创业的闯劲，立足岗位，对标对表，为段各项工作高质量发展贡献力量。