在安康机务段检修车间，专修组技术骨干周晓玲是大家心中的青年标杆。身为2025年度段十大优秀青年，她凭精湛的检修技艺和钻研的学习态度，成为班组独当一面的技术能手。而车间推行的互动式点名，既是周晓玲打磨技能的“练兵潮，更是激活班组活力、提升整体业务水平的钥匙，以一人引领带动全员共进步，让小点名发挥出大作用。

作为青年骨干，周晓玲深知“一枝独秀不是春”，而互动式点名正是她传帮带的最佳平台。面对班组里对标准流程掌握不扎实、回答提问易卡壳的青年职工，她借着问答契机，毫无保留分享多年实操经验，讲解制动阀拆解、管路检漏等关键技巧，针对回答疏漏耐心补充、答疑解惑。在她的带动下，青年职工从怕被点名变为主动迎问，从答不全变为讲得清，业务能力稳步提升，不少人很快能独立完成检修任务。

互动式点名的价值，更在于彻底改变了班组的学习和工作氛围。以往班前会是班组长单向布置工作，职工易听后即忘；如今则把“念文件”变成“问标准”，把“听安排”变成“谈经验”，让每位职工都成为主角。提问紧扣专修组工作实际，直击风险卡控、操作要点、故障处置等核心，倒逼大家主动学标准、记规范、钻业务。职工从被动聆听转为主动参与，在一问一答中查漏补缺，在经验分享中优化流程，班组互帮互学的氛围愈发浓厚。

同时，互动式点名让安全意识深植日常操作。每次班前的风险卡控提问，都是一次精准的安全提醒，让职工上岗前绷紧安全弦，将“标准作业”落到细节。在周晓玲的引领和互动式点名的常态化推进下，班组因操作疏忽引发的小故障显著减少，检修质量和作业效率同步提升，协作也更为顺畅，从“单兵作战”变成了“集体攻坚”。

一人引领、全员参与，以问促学、以学促干。互动式点名既让优秀青年骨干的价值充分发挥，也让基层班组的凝聚力、战斗力持续增强。小点名筑牢大安全，小创新激活大活力，检修一线的这份双向奔赴，成为保障机车检修质量、守护运输安全的坚实根基。（安康机务段 汶艺婷）