近年来，山东铁投集团鲁南高铁公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，把理论学习中心组作为强化班子和干部理论武装的重要载体，完善“学思用贯通、知信行统一”的工作机制，通过“五坚持五突出”推动学习走深走实，着力提升政治素养、决策水平和履职能力，为公司高质量发展提供思想保障、夯实政治根基。

一、坚持政治定位，突出“准”

把习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为中心组学习首要内容，紧扣“国之大者、省之大计、企之大事”，科学设置年度与阶段性议题。围绕集团战略部署和公司发展需求，聚焦主责主业，做到干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么，切实提高学习的针对性与实效性，把拥护“两个确立”、做到“两个维护”落实到行动上。

二、坚持与时俱进，突出“新”

及时跟进学习习近平总书记最新重要论述和重要讲话精神，落实省委、省政府工作要求，提升运用党的创新理论解决实际问题的能力。党的二十届三中全会召开后，公司党委理论学习中心组把学习宣传贯彻全会精神作为重大政治任务抓实抓细；今年以来，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，发挥示范带动、上下联动作用。近期，围绕党的二十届四中全会召开，细化安全生产等重点工作安排，强化风险研判与值班值守，确保各项工作平稳有序。

三、坚持守正创新，突出“活”

创新方式方法，增强学习吸引力与穿透力。

——“集体学+个人学”：每月至少开展1次集中学习，班子成员结合岗位实际制定个人学习清单。

——“领学+研学”：书记领学与专家辅导相结合，配合视频讲座、主题研讨与互动交流，中心组成员围绕主题作重点发言，其他成员联系实际交流体会。

——“专题辅导学+现场调研学”：在重要时间节点参加读书班、专题辅导，将学习与调研深度融合，提升问题导向与实践指向。

——“线上学+随时学”：用好“致信”办公系统、“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台，延伸学习触角，拓展学习时空。

四、坚持精细管理，突出“规”

公司党委每年印发《理论学习中心组专题学习重点内容安排》，明确年度重点与工作要求。严格落实会前准备“四个提前”：提前明确学习主题与要点、提前下发通知和材料、提前统筹时间安排、提前点对点提醒。中心组成员围绕议题认真撰写发言提纲，党委书记审定计划并主持学习，做到通知、资料、交流、记录、汇编“五个有”。健全考勤与档案制度，严格请销假管理，确保学习质量与出勤纪律同步到位。

五、坚持学以致用，突出“实”

坚持问题导向和结果导向，推动学习成果转化为治理效能。用好党的创新理论中蕴含的新理念新方法，聚焦重点项目、关键节点和难点工程，完善清单化、闭环式推进机制。围绕公司重点工作，针对传统业务优化与新兴业务培育开展调研，系统研判风险并提出对策；聚焦加强国有企业党的建设，推进党建工作与生产经营深度融合；聚焦职工群众急难愁盼，建立任务清单、问题清单、责任清单，及时把学习成效转化为解决问题和推动发展的实际成果。