“幸福是什么？猫吃鱼、狗吃肉、奥特曼打小怪兽”，这句话在网络上流传甚广，引起了无数网友的共鸣。有人认为，它表达了一种简单而纯粹的幸福感。

世界卫生组织提出三维健康观：“健康不仅意味着没有疾病或身体虚弱，更涵盖了身体、精神健康以及社会幸福所构成的完美状态。”对于施工单位而言，项目部就如同员工的第二个家，如何让员工在这里找到更多“家”的归属感，便成了持续思考并付诸实践的重要课题。

中铁四局一公司海口区域经理部为提升员工的归属感与幸福感，精心打造员工的精神文化生活乐园，专门设立了图书室、党员活动室和心灵驿站，配备了乒乓球台、羽毛球台及各类健身器材。极大地充实了员工的业余生活。

“老邢，来，打两局乒乓球１“老陈，来打羽毛球，活动活动出出汗１“走、吃饱饭一起去散散步”每天下班后，项目部便热闹非凡，欢声笑语回荡其间，处处洋溢着运动的活力气息。

见习生林春泉感慨道：“幸福其实很简单，就是能在项目部感受到家的温暖，拥有强烈的归属感。我来项目部生活一个多月了，工作时大家分工明确、各司其职，遇到难题就向‘师傅’请教，他总会耐心指导。闲暇时，我和小伙伴们一起打球、下棋，或者围坐在一起谈心、畅谈理想。这些活动既锻炼了身体，又增进了彼此间的友谊。偶尔工作中出现的小摩擦，一场酣畅淋漓的运动过后，也都烟消云散了。在这里，我切实感受到了温馨与和谐。”

丰富员工的业余文化生活，意义深远。它不仅能增强团队凝聚力，促进各部门之间的沟通与交流，还能激发员工的工作热情，提高工作效率，实现“健身强体、愉悦心灵、启迪智慧”的多重效果，进而提升员工的幸福指数。（涂智棋）