在工程项目的广袤天地中，年轻干部宛如初升朝

阳，肩负着推动项目前行、开拓创新的使命。而思考

力、洞察力、贯彻力与变革力，恰似他们翱翔征程的

有力羽翼，助力其在复杂多变的工程项目领域中找准

方向、精准判断、高效执行、实现突破。

思考力，无疑是年轻干部进步的“导航仪”。工

程项目涉及诸多专业领域与复杂流程，从项目规划的

蓝图勾勒，到施工过程中的细节把控，再到竣工后的

评估反馈，每一步都需要深入思考。年轻干部不能仅

凭经验或直觉行事，而应培养系统性思维。例如，在

规划大型建筑项目时，要思考不同功能区域的布局合

理性，不仅要考虑当下使用需求，更要着眼未来发展

变化，如周边交通流量增加、城市功能拓展等因素对

项目的影响。通过全面、深入的思考，权衡利弊，制

定出最具前瞻性与可行性的方案，确保项目沿着正确

方向稳步推进，避免因盲目决策而陷入困境。同时，

善于反思总结也是思考力的重要体现。在项目实施过

程中，对每一个已完成的阶段进行复盘，分析成功经

验与不足之处，从中汲取教训，为后续工作提供借鉴，

不断优化工作方法与流程，实现自我能力的持续提升，

在工程项目的道路上越走越稳。

洞察力，堪称年轻干部判断的“放大镜”。工程

项目现场情况瞬息万变，潜在风险与机遇往往隐藏在

细微之处。年轻干部需练就敏锐的洞察力，能够透过

现象看本质。在施工现场，通过观察工人的操作习惯、

设备的运行状态，便能察觉是否存在安全隐患或效率

低下的问题。比如，发现某区域工人频繁出现操作停

顿，经深入观察与沟通，可能是施工流程设计不合理，

导致工序衔接不畅。同样，在市场环境中，洞察行业

动态、政策变化以及竞争对手的动向，能帮助年轻干

部提前谋划。若敏锐捕捉到新型建筑材料价格波动趋

势，及时调整采购计划，既能降低成本，又能保证项

目质量。这种精准的洞察力，使年轻干部在面对复杂

情况时，能够迅速做出准确判断，为项目决策提供关

键依据，避免危机，把握先机。

贯彻力，是年轻干部成果的“试金石”。工程项

目的成功，不仅依赖于精妙的设计与规划，更取决于

高效的执行。年轻干部作为项目执行的关键力量，必

须具备强大的贯彻力。一方面，要对项目目标与计划

有清晰理解，将宏观的项目任务细化为具体的工作步

骤，明确责任分工与时间节点，确保每一项工作都能

落到实处。例如，在桥梁建设项目中，将桥梁施工分

解为基础施工、桥墩搭建、桥梁架设等多个阶段，为

每个阶段制定详细的施工计划与质量标准，严格监督

执行。另一方面，在执行过程中要克服各种困难与阻

力。施工现场可能会遇到恶劣天气、材料供应不足、

人员调配困难等问题，年轻干部不能退缩，要积极协

调各方资源，采取有效措施解决问题，确保项目按计

划推进。只有通过坚定不移的贯彻执行，将项目规划

转化为实实在在的建设成果，才能证明自身的能力与

价值，赢得团队的信任与尊重。

变革力，成为年轻干部突破的“启明星”。随着

科技的飞速发展与社会需求的不断变化，工程项目领

域也面临着前所未有的挑战与机遇。年轻干部思维活

跃、富有创新精神，应充分发挥变革力，敢于突破传

统模式的束缚。在项目管理中，引入先进的数字化技

术，如利用建筑信息模型（BIM）技术进行项目可视

化管理，提高沟通效率，减少设计变更；在施工工艺

上，探索采用绿色环保、高效节能的新技术、新材料，

提升项目的可持续性与竞争力。同时，积极推动团队

创新文化建设，鼓励成员提出新想法、新建议，营造

勇于尝试、宽容失败的氛围。通过持续的变革创新，

打破项目发展的瓶颈，实现项目的跨越式发展，为工

程项目领域注入新的活力。

在工程项目的漫漫征途中，年轻干部只要紧紧握

住思考力、洞察力、贯彻力与变革力这四大法宝，不

断磨砺提升，定能在项目建设中崭露头角，书写属于

自己的辉煌篇章，为推动工程项目行业的蓬勃发展贡

献青春力量。

（林赤喜 中国铁建重庆轨道交通 15 号线总承包部）