在工程项目的宏大版图中，党组织犹如一座坚固的灯

塔，不仅为工程建设指引正确的方向，更以强大的凝

聚力与引领力，保障工程稳步推进。中国铁建重庆轨

道交通 15 号线总承包部党支部在实践中体会到，要

实现这一目标，工程项目党组织需深耕党建“示范田”，

牢牢掌握“话语权”，精准用好考核尺，从多个维度

激活党建引领工程建设的澎湃动力。

一、深耕党建“示范田”，厚植发展根基

党建“示范田”是工程项目党组织的核心阵地，

也是展示党建工作成效、发挥党员先锋模范作用的前

沿窗口。深耕这片“示范田”，首先要强化理论武装。

定期组织党员开展集中学习，深入学习习近平新时代

中国特色社会主义思想和党的二十大精神，让党的先

进理论成为党员干部的思想灯塔，照亮工程建设的每

一个角落。通过专题讲座、交流研讨、线上学习等多

种形式，将理论学习融入日常工作，让党员深刻领会

党的路线方针政策，切实将其转化为推动工程项目建

设的实际行动。

在实际工作中，党员示范岗的设立是深耕党建

“示范田”的关键举措。在工程项目的各个关键环节，

如技术研发、施工管理、质量把控等，设立党员示范

岗，明确岗位职责与目标要求。党员干部以身作则，

冲锋在前，在技术难题面前，带头开展技术攻关，凭

借扎实的专业知识和无畏的探索精神，为项目突破技

术瓶颈；在施工一线，面对艰苦的工作环境和紧迫的

工期，党员示范岗成员始终坚守岗位，以高标准、严

要求完成各项施工任务，用实际行动诠释党员的责任

与担当，带动全体员工积极投身工程建设，形成“比、

学、赶、帮、超”的良好氛围。

二、牢牢掌握“话语权”，凝聚奋进力量

在工程项目中，党组织的“话语权”至关重要，

它是统一思想、凝聚共识的关键。牢牢掌握“话语权”，

首先要占领舆论阵地。充分利用项目内部的宣传栏、

简报、微信群等多种渠道，广泛宣传党的方针政策、

工程项目的建设意义、先进党员事迹等内容。通过生

动鲜活的案例和通俗易懂的语言，让党的声音深入每

一位员工的内心，激发员工的工作热情和责任感。例

如，在宣传栏中开设“党员风采”专栏，展示优秀党

员在工程建设中的突出表现；通过项目简报及时传达

工程建设的最新进展和重要决策，让员工了解项目动

态，增强对项目的认同感和归属感。

同时，党组织要积极回应员工关切，解决员工实

际问题，以此提升“话语权”的公信力。深入基层，

倾听员工在工作和生活中的困难与诉求，对于合理需

求，及时协调解决。在施工高峰期，员工面临较大的

工作压力，党组织可以组织开展心理健康讲座、文体

活动等，缓解员工压力，增强团队凝聚力；对于员工

的职业发展需求，党组织积极搭建培训平台，提供晋

升渠道，让员工在工程项目中看到发展的希望，从而

更加紧密地团结在党组织周围，自觉接受党组织的引

领和号召。

三、精准用好考核尺，激发党建活力

考核是推动党建工作落地见效的重要手段。精准

用好考核尺，要建立科学合理的党建工作考核体系。

明确考核指标，将党建工作与工程项目建设目标紧密

结合，涵盖党组织建设、党员教育管理、党风廉政建

设、推动工程建设成效等多个方面。对于每项指标，

制定详细的评分标准，确保考核的公正性和客观性。

例如，在推动工程建设成效方面，考核党员在项目进

度控制、质量提升、成本节约等方面的实际贡献，以

量化的数据作为考核依据。

在考核过程中，要注重日常考核与定期考核相结

合。通过日常工作中的检查、记录，及时掌握党建工

作的开展情况，发现问题及时督促整改；定期开展全

面考核，如季度考核、年度考核等，对党建工作进行

综合评价。考核结果要与党员干部的评先评优、绩效

奖金、职务晋升等挂钩，形成有效的激励机制。对于

党建工作表现突出的党组织和党员个人，给予表彰和

奖励，激发其工作积极性和创造性；对于考核不达标

的，进行问责和督促整改，促使其提升党建工作水平。

通过精准的考核，让党建工作的每一项任务都落到实

处，让党建工作的成效切实转化为工程项目建设的强

大动力。

工程项目党组织深耕党建“示范田”、掌握“话

语权”、用好考核尺，是提升党建工作质量、推动工

程项目高质量发展的必由之路。在新时代的征程中，

工程项目党组织将以更加坚定的步伐，不断探索创新

党建工作模式，为工程项目建设铸就坚实的红色堡垒，

为国家基础设施建设和经济社会发展贡献磅礴力量。

（林赤喜 中国铁建重庆轨道交通 15 号线总承包部）