在企业的发展征程中，领导干部扮演着至关重要的角色。他们犹如航行在商海中的舵手，引领着企业的方向，决定着企业的兴衰成败。而对待工作，企业领导干部应有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不妆的责任感，这不仅是一种工作态度，更是一种使命担当，是推动企业在激烈市场竞争中脱颖而出、砥砺前行的强大动力。

“等不起”的紧迫感，源于时间的宝贵和机遇的稍纵即逝。在当今快速发展的时代，市场变化日新月异，新技术、新模式层出不穷。企业犹如逆水行舟，不进则退。如果领导干部对待工作缺乏紧迫感，总是拖延懈怠，就会错失发展的良机。例如，在科技行业，一项新技术的诞生可能会引发行业的变革。如果企业领导干部没有敏锐地察觉到这一趋势，没有迅速组织团队进行研发和应用，而是等待观望，那么当竞争对手率先推出相关产品并占据市场份额时，企业再想追赶就会变得异常艰难。因此，领导干部要有只争朝夕的精神，积极主动地寻找发展机遇，迅速行动，果断决策。对于市场需求的变化要及时响应，对于潜在的问题要提前谋划解决，以最快的速度推动工作进展，让企业在时间的赛道上抢占先机。

“慢不得”的危机感，是对市场竞争残酷性的深刻认识。市场经济犹如一片丛林，企业在其中生存发展，面临着来自各方的竞争压力。如果企业发展的速度过慢，就会被竞争对手超越，甚至被市场淘汰。这种危机感要求领导干部时刻保持清醒的头脑，不断审视企业的发展战略和运营状况。要关注行业动态，学习借鉴先进的管理经验和技术手段，持续优化企业的产品和服务。以汽车行业为例，随着环保标准的日益严格和消费者对新能源汽车需求的增长，传统燃油汽车企业面临着巨大的转型压力。如果领导干部没有意识到这种危机，不加快新能源汽车的研发和生产，不提升企业的核心竞争力，那么企业的市场份额将会逐渐被新能源汽车企业蚕食。因此，领导干部要以危机感为鞭策，不断推动企业创新发展，加快转型升级的步伐，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

“坐不妆的责任感，是对企业和员工的高度负责。领导干部作为企业的决策者和管理者，肩负着带领企业发展壮大、为员工创造福祉的重任。这份责任要求他们不能安于现状，不能满足于过去的成绩，而要积极主动地为企业的发展谋划未来，为解决问题寻找出路。当企业面临困难和挑战时，领导干部要挺身而出，勇于担当，带领员工共同克服困难。比如，在企业遭遇经济危机或市场困境时，领导干部不能坐以待毙，而是要深入分析问题的根源，制定切实可行的应对策略，通过调整经营策略、优化内部管理、拓展市场渠道等方式，带领企业走出困境。同时，领导干部还要关注员工的需求和成长，为员工提供良好的工作环境和发展空间，激发员工的积极性和创造力，让员工与企业共同成长，共同进步。

那么，如何才能让企业领导干部切实拥有并践行这三种工作态度呢？

首先，要加强思想教育，树立正确的价值观和事业观。通过开展培训、学习交流等活动，让领导干部深刻认识到自己的职责和使命，增强对企业发展的责任感和紧迫感。让他们明白，企业的发展不仅关乎自身的利益，更关乎员工的生计和社会的稳定。只有树立了正确的价值观和事业观，才能在工作中始终保持积极向上的态度，为企业的发展不懈努力。

其次，要建立健全激励机制和考核制度。通过合理的激励措施，鼓励领导干部积极进取，勇于创新。对于在工作中表现出色，能够迅速抓住机遇、推动企业发展的领导干部，要给予相应的奖励和表彰，激发他们的工作热情和创造力。同时，要完善考核制度，将工作的进度、质量和效果等纳入考核范围，对工作拖沓、效率低下的领导干部进行问责，促使他们提高工作效率，增强危机感和责任感。

再次，要营造良好的企业文化氛围。企业文化是企业的灵魂，它能够潜移默化地影响员工的行为和态度。要培育一种积极向上、勇于拼搏、追求卓越的企业文化，让领导干部在这种文化氛围中受到熏陶和感染。鼓励员工勇于提出建议和意见，形成一种开放、创新的工作环境，让领导干部能够及时了解企业的实际情况和市场动态，从而更好地做出决策，推动工作进展。

总之，“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不妆的责任感，是企业领导干部必备的工作态度和精神品质。只有拥有了这三种态度，领导干部才能在复杂多变的市场环境中，带领企业抓住机遇，应对挑战，实现可持续发展。让我们以担当之姿，赴时代之约，为企业的繁荣昌盛贡献自己的力量，书写属于企业的辉煌篇章。在未来的工作中，企业领导干部要将这三种态度贯穿于每一个决策、每一项工作中，不断提升自己的管理水平和领导能力，以更加坚定的信心、更加有力的举措，推动企业迈向更高的台阶，在激烈的市场竞争中脱颖而出，为经济社会的发展做出更大的贡献。同时，企业领导干部也要以身作则，带领全体员工共同践行这三种态度，形成一种团结奋进、积极向上的企业氛围，让企业在发展的道路上越走越稳，越走越远。让我们携手共进，以时不我待的精神，为实现企业的宏伟目标而努力奋斗，创造更加美好的明天。

（林赤喜中国铁建重庆轨道交通15号线总承包部）