领导干部：要以大格局书写发展篇章

在企业的发展征程中，领导干部扮演着至关重要

的角色。他们犹如航船之舵手，引领着企业在风云变

幻的市场海洋中破浪前行。而要成为一名优秀的企业

领导干部，需多点格局，少点计较；多虑长远，少点

急躁；多思敬畏，少点任性。

多点格局，少点计较，意味着领导干部要有广

阔的胸怀和高远的视野。不局限于眼前的蝇头小利，

不纠缠于琐碎的个人得失。当面对矛盾和分歧时，能

够以大局为重，以包容的心态去理解和接纳不同的意

见。一个有格局的领导干部，会懂得团结各方力量，

凝聚团队的智慧，共同为实现企业的目标而努力。他

们不会因一时的利益分配不均而心生不满，也不会在

功劳面前争功诿过。相反，他们会以开放的心态，鼓

励员工发挥各自的优势，为企业的发展贡献力量。格

局大了，企业的发展空间也就大了。领导干部以大格

局引领企业，能够吸引更多的优秀人才，拓展更广阔

的市场，实现企业的可持续发展。

多虑长远，少点急躁。企业的发展是一个长期的

过程，不能急功近利。领导干部要有战略眼光，能够

洞察市场的趋势和变化，提前布局，为企业的未来发

展奠定坚实的基础！在制定决策时，不能只看眼前的

利益，而要考虑到企业的长远发展。要有耐心和定力，

不为短期的困难和挫折所动遥急躁往往会导致决策

的失误，使企业陷入困境。而长远的思考则能让企业

在面对挑战时更加从容，在机遇来临时更加敏锐。领

导干部要学会从长远的角度出发，制定科学合理的发

展战略，引导企业稳步前行。

多思敬畏，少点任性。领导干部要敬畏权力，以敬

畏之心对待权力，做到公正用权、依法用权、为民用

权。不能任性地滥用权力，搞特权、谋私利，否则必

将受到法律的制裁和职工群众的唾弃。

敬畏法纪。法律和纪律是不可触碰的红线。领导

干部必须带头遵守法律法规，严守党纪党规，不越雷

池半步。不能任性地违法乱纪，无视法纪的威严。只

有敬畏法纪，才能保持清正廉洁的政治本色。

敬畏群众。职工群众是企业的主人。领导干部要

始终把职工群众放在心中最高位置，敬畏职工群众的

意愿和需求。不能任性地脱离群众，高高在上。要深

入基层，倾听民声，为职工群众办实事、解难题，以

实际行动赢得职工群众的信任和支持。

多点敬畏，能让领导干部在行使权力时更加谨慎，

在面对诱惑时更加坚定。少点任性，能促使领导干部

更加自律，避免任性而为，不能仅凭个人喜好或情绪

做出决策。要充分考虑企业的实际情况和职工的利益，

以理性的思维和科学的方法来管理企业。

总之，企业领导干部要以大格局、长远眼光和适

度的果敢与创新，引领企业走向更加辉煌的未来。在

这个充满机遇和挑战的时代，只有具备这些品质的领

导干部，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败

之地，为企业的发展书写壮丽的篇章。

（林赤喜 中国铁建重庆轨道交通 15 号线总承包部）