服务一线，广增职工幸福感 —— “新舟桥”文化一线行志愿服务的深远意义

3月20日至22日，铁道战备舟桥处“新舟桥”文化一线行志愿服务队，走进临淮关淮河特大桥和蚌埠延安路淮河大桥项目现场，为奋战在建设一线的职工送上系列志愿服务和精彩的文艺节目。这一行动不仅极大地丰富了职工们的文化生活，更为他们注入了强大的工作动力，体现了对一线工作者的深切关怀与尊重。

文艺汇演作为此次活动的一大亮点，不仅为职工们带来了高质量的节目，更在无形中拉近了彼此的距离。京剧《梨花颂》的深情演绎、配乐诗朗诵《不朽》的激昂澎湃、歌曲《红颜》《梦一撤的温柔动听，每一个节目都经过了精心的排练，旨在为一线职工带来最佳的观赏体验。而穿插其中的有奖竞猜环节，更是巧妙地活跃了现场气氛，让职工们在欢笑中感受到来自团队的温暖与关怀。

志愿服务队的专业服务同样不容忽视。政策解读、法律咨询、心理辅导等一系列贴心服务，不仅解决了职工们在生产生活中遇到的实际问题，更为他们提供了精神上的支持。这种服务模式不仅让职工们感受到单位的关怀，更在一定程度上增强了他们的工作归属感和幸福感。

主题宣讲作为此次活动的另一大特色，以“改革创新展作为 提质增效立新功”为主题，为职工们指明了前进的方向，激发了他们干事创业的热情。这样的宣讲不仅统一了思想，凝聚了力量，更为项目的顺利推进提供了有力的精神保障。

汇演结束后的水饺制作和家常聊天环节，更是将此次活动的温情氛围推向了高潮。志愿服务队与项目部职工一起动手包水饺，唠家常，这样的场景让人感受到了家的温暖和团队的凝聚力。这样的活动不仅增进了职工之间的情感交流，更为他们在紧张的工作之余提供了难得的放松时刻。

“新舟桥”文化一线行志愿服务队的这一系列举措，不仅是对一线职工的直接关怀，更是对企业文化建设的有力推动。它表明，在追求经济效益的同时，企业同样重视职工的精神需求和幸福感，这种以人为本的管理理念值得更多企业借鉴和学习。

此次活动的深远意义不仅在于它所带来的短暂欢乐和放松，更在于它所传递的积极向上、团结协作的精神风貌。这样的精神风貌不仅有助于项目的顺利推进，更有助于企业的长远发展。

“新舟桥”文化一线行志愿服务队的这一行动，无疑为企业文化建设树立了一个典范。它提醒我们，在追求发展的同时，不应忽视对职工的人文关怀，只有让职工真正感受到幸福和满足，企业才能获得更为持久和稳健的发展。希望更多的企业能够借鉴这一做法，让职工在工作的同时，也能感受到来自企业的温暖和关怀。