细节入手提升职工幸福感

(李各）12月12日，在重庆车辆段重庆西动车运用车间会议室，14名干部职工欢聚一堂，为车间11月份出生的13名职工举办集体生日会。这是该段推出的一项亲情管理新举措。 在集体生日会上，干部职工一起吹蜡烛、切蛋糕，共同分享快乐时刻。一张贺卡、一份礼物、一声问候、一句祝福，让每名职工深深感受到企业大家庭的温暖。“老人的生日做儿女的记得，孩子的生日做父母的记得，我们职工的生日却有企业惦记着。为了回报企业，我们会鼓足干劲，冲刺安全年，以实际行动精检细修好每一辆动车组。”在过集体生日的职工深有感触地说。 在此基础上，该段通过和谐家园建设，增强职工的归属感。他们以“亲情文化”为纽带，在职工家属中开展亲情寄语活动，建立完善职工蛋糕，为职工发放生日蛋糕卡，还大力开展“生病送问候、住院送关怀、困难送帮扶”“三送”温暖活动，让职工切实感受到“家”的温暖；以“感恩文化”为支撑，通过大力改善生产生活环境，让职工居住舒心、休闲开心，引导职工感受企业发展给自己带来的好处；以“愿景文化”为导航，通过加强职工宿舍、食堂等标准化创建工作，切实把实事办到职工心坎里。目前，该段已在各车间进行了停车棚的搭建，并增设了文体活动室，凝聚了人心，提升了职工的幸福体验。