细听“五老”做法 关注青工心声

7月14日上午，天空还下着毛毛细雨，大连地区关工委主任杨震、常务副秘书长赵世新、副秘书长高长江一行3人来到大连电务段南关岭信号工区调研，大连电务段党委副书记、纪委书记孙广震、关工委常务副主任黄静萍、大连信号车间关工组长宋维彬、关工小组组长陈玮琦和四名信号工参加了调研。 首先听取大连信号车间关工组常务副组长韩建国的汇报，他说：“我是在大连信号车间工长岗位上退休的，在南关岭信号工区也干了10多年工长，在大连信号车间大连信号工区干了10多年工长，我熟悉大连信号车间的设备状况，熟悉这里的人员，现在在大连信号车间4个工长，原来在我工区干过的就有3个，我热爱电务工作，我愿意与年青人交朋友，自从段里安排我到大连信号车间当关工组常务副组长，那么咱也不能辜负段领导的信任，我跟29个小青工建立了微信群，每天我都关注大连信号车间的微信群，只要车间安排工区任务，我都回想我原来干这些工作的有什么经验、什么注意事项，立即在青工微信群中进行提示提醒，小工长们也习惯关注这个群。我有时结合电务段安排的技术业务学习，在此群中进行提问，关注青工的学习状态，提升他们学习能力。每周我都结合一周的情况给小工长打个电话，跟他们聊聊职工思想情况、聊聊工长安排工作的方式方法，小工长也都养成了习惯，你还没有打，有时他电话就来了。我还每月到工区走走、看看，督促他们工作日记、测试记录是否及时完成，有时工区人员多，我就组织他们技术业务学习，在工区考一考、练一练，只要青工技术业务有提升，工作有劲头，我比什么都高兴。”
大连信号车间南关岭信号工区工长陈玮琦激动的说：“韩工长就像我们的家人，关心爱护我们成长，我一有急事、难事，第一时间就想向他求救，他不厌其烦，有求必应，并且每件事都能够指导到位、提醒到位，有时刮风下雨，他电话就来啦，提醒我们注意事项，我从心里感激他。”
大连车间党支部书记宋维彬说：“韩工长虽然退休了，但是他这种关心青工成长的劲头，我们车间也非常受益，大连电务段按照上级要求，建立车间关工组、关工小组，请一些老典型、老先进从事这项工作，这是把电务段好的工作经验和工作方法传承下来，把铁路人对铁路的情怀传递下去，一代带着一代干，一代做给一代看，让铁路电务工作越来越好。” 大连区域关工委杨震听完“五法”工作的做法和青工的心声后，也非常高兴，他说：“年初我们关工委根据上级关工委的精神，要求各站段要建立健全关工组织，确保关工组织横向到边、纵向到底，充分发挥‘五老’作用，我们在大连电务段大连信号车间南关岭信号工区见到了效果。”
大连地区关工委主任杨震、常务副秘书长赵世新、副秘书长高长江还来到南关岭信号工区小型练兵场，观摩了“五老”韩建国组织青工技术演练场景，实地查看了南关岭信号工区的小伙食点，与青工交流日常伙食情况，杨震关心地说：“日常在练好技术本领的同时，也要注意身体，愿大家在南关岭信号工区能够快速成长１
最后大连区域关工委还观看了大连电务段“五老”工作室，听取了大连电务段关工委关于上半年工作汇报，大连区域关工委也肯定了大连电务段关工委一些好的做法，并提出了希望要求。大连电务段党委副书记、纪委书记、关工委主任做了表态发言，我们一定要认真总结经验做法，充分发挥“五老”团队作用，真正助力青工快速成长。