转岗不忘初心，扬帆再启航

     近年来，为适应企业高质量发展的需要，铁路部门不断实施生产力布局调整，优化各工种岗位，部分职工就地转岗，开启了新专业新领域的工作。（人民铁道）

     社会发展日新月异，铁路高速前行，有些行业岗位逐渐减员，同时又要增加一些新的岗位，“内部消化”是企业常用的调整方式，也是让现有创造价值和节支降耗的妙招。

     转岗，先转变思想。社会发展之快，科技更替之迅猛，“铁饭碗”已经不铁了。有一句话常被引用“你跑赢了对手，却输给了时代。”在时代发展的潮流下，很多行业、岗位，都在慢慢消失和转变。不是你努力不努力，优秀不优秀所决定，就大家所熟悉的“铁路售票员”岗位，辉煌过几十年，也逐渐被“电子车票”替代，被科技替代。

     转岗，是机遇也是挑战。虽说“工作没有高低贵贱之分”，但“术业有专攻”、“隔行如隔山”，对职工来说，换个岗位就要重新来过，一切技能和荣誉都“归零”，于积极的人来说，是可以学习新的知道，撑握到更多的技能，一样可以成为榜样，而对消极的人来说，困难重重，混日子比较舒服。正如绕口令“干一行行一行，一行行行行行。”

     面对转岗，我们要认清大局，正确面对，顺应潮流，做时代发展的先导者。刚开始可能会不适应，压力也比较大，但是我们要相信，与生俱来的适应力和创造力加上我们对工作的热爱，不忘初心，在新岗位上一定是闪闪发光的那一个。

（陈奇林）