加强劳动安全管理筑牢暑运安全根基

连日来，针对管内持续高温的实际，中国铁路兰州局集团有限公司多管齐下，通过落实防暑降温措施、加强关键作业控制、开展防暑降温监督检查，激励干部职工战高温、斗酷暑、保畅通。（人民铁道网）

暑运劳动安全，是铁路部门确保暑运工作取得全面胜利的重要保障。因此加强暑运劳动安全管理工作，必须要将“万无一失”的理念贯穿到管理全过程，不能有“完成任务”的应付态度。必须要各级部门齐心协力，在管理上要坚持追本溯源、把握规律，把暑运期间各项安全管理工作落到实处，才能筑牢暑运安全根基。

加强暑运劳动安全管理，要坚持追本溯源。我们在反思学习一些劳动安全案例时，不能只看事故和险情的直接原因和表现形式，更要从管理源头上去分析，从思想、制度、作风和责任上去分析。如果教训不明、风险不知、隐患不除，就达不到反思的效果，只有分析查找问题源头，深入剖析存在短板，同时建立问题清单，落实补强措施，安全管理才能真正深入人心。

加强暑运劳动安全管理，要坚持把握规律。科学把握安全发展规律是打好安全主动仗的重要前提。近年来，铁路部门在暑运安全管理上虽然已经形成了一些行之有效的做法，但随着铁路部门管理规模体量进一步扩大，在用工总量、单位总数保持稳定的前提下，管理跨度加大，运输生产任务加重，这些新的风险必须进行前瞻性的研判，并从中主动发现规律、掌握规律，才能不断创新完善安全管理的思路、方法和措施，提高安全管理水平。

加强暑运劳动安全管理，要坚持落到实处。劳动安全，就是要求干部职工在劳动的过程避免人身伤害事故的发生，虽然有许多不可预料的因素存在，但解决安全问题的方式还是要坚持“安全第一，预防为主”的原则。在劳动安全管理工作中，我们一定要想方设法去解决问题，如果问题查到了，但制定的整改措施针对性不强，责任落实不明确，甚至有的整改措施只是写在纸面上，不去认真执行，就会导致整改流于形式，问题就得不到有效解决，也违背了“预防为主”的初衷。

暑运期间，铁路各级管理人员要把主要精力投入到抓安全的各项工作上，带头扑下身子、深入现场，查风险、盯关键，认真履职尽责，确保劳动安全的措施、机制不空转，暑运劳动安全管理工作就一定能取得实效。（李红武）