薪火传承的成渝铁路

五凤溪信号工区人才“孵化园”的故事始于程建中。在成都电务段，程建中先后获得过全国“五一劳动奖章”“火车头奖章”“四川省劳动模范”等多项荣誉。

1983年，程建中担任五凤溪信号工区工长。当时成渝铁路正在进行电气化改造，可工区里都是些“生瓜蛋子”。为了确保施工按期顺利完成，他意识到必须要将年轻人培养起来，让他们成长起来。

如何培养人才？如何让他们独当一面？程建中思考许久。

“要在思想上求突破，培养他们的职业敬畏心，树立安全生产红线意识，明确掌握岗位职责、工作标准、作业流程，保质保量完成本职工作，做一名合格的信号工。”程建中说。

不久，工区面貌发生翻天覆地的变化，电气化改造施工顺利推进。

正当工区蒸蒸日上时，却有人选择离开。原来五凤溪地理位置偏僻，职工回家难、买菜难、看病难。如何留住人？又成为程建中面临的新问题。他深知留人关键在于留心，为了留下好苗子，除了改善生活条件，程建中还在人才培养上倾注大量心血。

他以“自我发展”为培养思路，激发大家的工作热情，引导大家主动思考、自主管理，注重发挥个人智慧和力量，自我规划职业发展，制订推进方案和实施计划，实现自我成才。功夫不负有心人，工区职工的工作态度从“不愿来”转变为“不想走”，程建中更是培养出了多名段先进工作者和十佳标兵。

后来程建中潜心于业务，笃志于传授，成为这个段的一名首席技师，并多次受邀参加成都局集团公司技能鉴定测试和技术审查工作。而他“站好本位、自主发展”的人才培养理念也如一粒种子深埋在成渝铁路静待破土而出。

（海口综合维修段海口车载设备车间 刘钧）