上下一心者胜，确保汛期安全万无一失

据新闻报道，3月19日，中国铁路总公司发布嘉奖令，对铁路职工李晖、王成伟、况辉、张怀斌4名防洪有功人员给予重奖。

人是安全的核心要素。无论是有功人员自身，还是旅客生命安全，安全都是永恒的主题，安全第一不能改变。它要求我们坚持“以人为本”的安全发展理念，既是对自己负责，更是对他人负责。

立足岗位，汛期严查彰显担当。“生命诚可贵，安全价更高”生命对每个人来说只有一次，应当好好地珍惜，然而，安全同样的重要，没有安全就没有效益，没有安全就没有生命。在雨量不断增加，汛情不断恶化的鲍家冲隧道，王成伟凌晨两点仍然坚守在一线，守护着铁路大堤，他秉承着强烈的责任感和使命感，不放松一丝一毫，避免了一场随时可能发生的事故。鲜活的事例在警醒我们：我们唯有把握住今天的拥有，牢固树立“安全第一”的思想，以高度的责任感，敬业爱岗，认真踏实地干好自己本职工作，才能迎来更加美好的明天。

闻声除患，确保安全万无一失。王成伟循声向前巡查，发现隧道险情，情况万分紧急，他们火速赶到现场，仔细勘查隐患，立即组织病害整治，从而确保了线路安全，运输畅通。那么你可曾想过，如果这位铁路人如果没有发现会怎样；如果铁路部门排查不冷静会怎样，如果……那么结局将是另一种版本，以往血淋淋的事故案例，曾经给我们留下了太多的遗憾和痛惜。然而它时刻警醒着我们要吸取事故教训，真正做到“别人的伤疤我也痛”。好在铁路人并不是“如果”，他们以高度的责任感确保着旅客的生命安全，增加了民众对铁路部门的信赖。

陟罚分明，奖罚制度温暖人心。好的奖罚制度能够提升一个人、一个企业的执行力。所谓执行力，就个人而言，就是把想干的事干成功的能力；对于企业，则是将长期战略一步步落到实处的能力。《汉武大帝》中的霍去病也曾说过：“作为将军，不一定要和士兵做到同吃同住，只要做到奖罚分明，便可所向披靡。”在当代，铁路作为交通行业的“领头羊”，国有大型企业更要做到奖罚分明，就要做到“奖得心花怒放，罚得胆战心惊”，让员工真正明白，公司制度就是一条“高压线”，谁触犯谁就必须付出代价。有功要自下而上的奖励，处罚要自上而下的惩罚，只有这样才能形成上下一致的向心力、凝聚力和战斗力。

上下一心者胜。目前防汛工作刻不容缓，铁路部门应继续秉持不畏艰险，迎难而上的斗争精神排除隐患，始终将个人理想同党和国家融合在一起，确保汛期安全万无一失。（姚聪）