小比武、大锻炼

为提高职工技术业务水平，加快培养和选拔专业技术技能型、知识技能型、复合技能型、“工匠型”精英人才，激发全所职工比、学、赶、超的工作热情，广州南动车运用所于2021年11月8日—10日开展了车间下半年技能竞赛。

这是一嘲技”与“艺”相融合，一场硬实力的较量。此次竞赛分为地勤机械师和随车机械师两大板块，分CR300和CR400两种车型，共40名选手参加了比武，经过笔试之后，选手们还要经过现场实际操作技能的考验，选拔出理论和实际都要出色的选手。

真正的对决不是与对手的比赛，而是自己与自己的较量，要在有限的时间内准确无误的找到所设置的障碍。在过这次小小的比武，参赛选手们都展示出了自己的看家本领，对于专业技术水平是一次很好的提升机会。

比赛结束后，车间领导为获奖选手颁发证书，并给比武做了总结：通过两天的车间竞赛，今天落下了帷幕，在此向获得优异成绩的选手表示热烈的祝贺！希望获奖选手再接再厉，继续提高，做好“传帮带”。这次大赛取胜不等于是长胜将军，一时成绩的取得相对容易，但要保持成绩并继续提高则需要进一步努力。在今后的工作中各位选手要立足本岗位刻苦钻研、苦练硬功，不断加强学习，带好周边的同事，做好传帮带，当好“小老师”。技术技能的提高不在于一两次比赛，关键在于持之以恒的学习和发挥带头作用，以自身素质的提高带动和影响其他同志，使自己所在班组、车间或部门成为学习型组织，人人争当技术骨干，使车间的技术状元、标兵、能手越来越多，把职工队伍整体素质提高到一个新的水平。

（广州动车段     侯艳菊）