我与领导的一次对话

领导：小王，好久不见，今天你值班？（在间休室午休期间会面）

小王：领导好，今天工区我值班，今天科室您也值班，是吧？

领导：是的，领导关怀备至的问小王方方面面，小王也家长里短的和领导聊着天。让小王尴尬的是领导之前是她的直接领导的时候，有一次言语激烈的顶撞过她，心理总感觉怪怪的。

领导：你们这一批来的几个小姑娘都挺不错的，都成家了。

小王：嘿嘿，其他可以，就是工作几年了，工作上好像没有取得让人满意的成绩。

领导：小王，我觉得你们几个都不错，不管在什么岗位，什么环境下，你们能对自己的岗位认真负责，做好岗位的份内之事，就是一种成功。我从来没有想过自己的职业发展，我虽然几经换岗，但我始终坚守在每一个岗位干好自己的职责之事，我拿了这一份工资，我就要干好这一份活。

小王：是啊，你很不容易，而且你还要照顾家庭，你的丈夫身体也不是很好。

领导：照顾家庭，我也没有觉得这是一种负担，他已经成为了我的亲人，照顾他我觉得是一种责任，同时也是一份爱的分享。

小王：小王终于忍不住和领导郑重的道个歉。为之前的鲁莽与不成熟举动，为了让自己有个心安，倒不是因为别的。（领导的话深深的感动到了小王）

领导：小王，你刚和我说的这个事，我确实想不起来了，就算有，但你真的无需和我道歉。工作上磕磕碰碰，拌嘴是常有的事，我如果与领导意见不一致，我也会反驳，你不要往心里去。

小王：小王反而更加尴尬了，自己内心的狭隘，在领导的宽阔的胸襟下显得那么的丑陋。又情不自禁的聊到以前工作上的事，说到一位同事对工作的一种反叛心理，由什么原因引起。小王随口就说：工作上一直流行一句话“干多错多，干少错少”付出的没有达到自己的预期结果。

领导：不能有这种心态，每个人的业务水平不一样，在干的时候或许取得的结果参差不齐，但一定得去干，你在干中第一次错了十次，那你第二次错八次就是进步，同时你得分析你错的原因，善于总结、思考。

小王：小王连连点头，便不再多说了，内心满满。时间马上要到上班时间，并嘱咐领导休息一会，便撤了。

这次的谈话给了小王内心深深的触动，领导不是神，是一个具有高尚情怀的人。多多学习，学习永远在路上。领导之所以是领导、除了工作能力、领导能力比你强、还包括生活管理、心态调节等综合素质方面。我们在岗位上始终得尊重领导、多与领导沟通、学习强人之所长。不松懈。谨以此文献给那些与我一样胆孝见到领导就躲的人、对自己没有自信、而又胡乱猜测的人。  

（王颍）