也来谈“甩手掌柜”

现实工作中，总有一些手中有点权力的人，喜欢把本应该自己做的事情转手让下属去落实，自己满足于信手拈来、照本宣科，当“甩手掌柜”。

笔者今天说叨的“甩手掌柜”，就是那些光指挥别人，自己什么事也不干的人。也指只挂名，不负责，不做事的人。

笔者发现极个别的人，对他们很是看不起，没觉得他们有什么真材实料。如果硬要说有些本事的话，那就是“满嘴跑火车”，除了“两张皮”，没有真才实学，深深感觉这样的人不值得尊敬。与其说是呆在这样一种环境中是天意，还不如说是一种为了淘生活的无奈。之所以在这样的环境中忍气吞声做下去，是生活所迫，是被形势强迫。如此一来，干事创业的劲头没有用上，反过来，到成了很不志愿又必须去做的超级“枪手”。

火车跑得快，全靠车头带。一个单位的管理抓得好不好，决定于其带头人重视程度高低、投入精力大小和亲力亲为，尤其是对待工作的态度及表现情况好坏。

实际工作中，干部应该身先士卒，带头务实求真，带头担当引领。做到自己的事自己做，杜绝借口忙其他而把责任外推、任务转手、落实转空等不良现象。要站在讲政治的高度，站在对组织和个人负责的高度，严格自律，亲自动手，做给大家看、引领大家干，以身作则、示范引领，就会不怒自威、“一呼百应”。

现今，我们的环境改变了。不错，现在科技进步了，有了电脑，有了手机，有了微信……，可不知道为什么，笔者发现，滋生了不动脑筋、弄虚作假、生搬硬套的形式主义。由此，我们的精神却没了。精神没有了，就什么都没了。