再见同学，你好同事

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。

又是一年盛夏时，又是一年毕业季，也是一年入职季。对于2019年的准新员工来说，7月注定是人生中一个难忘、重要的时刻。离开熟悉的大学校园，离开温暖的家，背起行囊，独自踏入崭新的环境，开启又一个人生阶段的征程。祝贺你们顺利完成学业，也欢迎你们即将正式成为三公司的一员，更期待着你们的到来。

此时的你，刚刚经历了伤感的毕业季，或许正处于新角色转变的彷徨中，也或许正处于对新环境充满好奇的期待中，又或许正处于对未来美好生活的憧憬中。

“单位工作的环境氛围怎么样，该与同事们如何相处，如何更快的适应新环境，今后在公司的发展前景如何”等等等等，对于即将开始的这段人生旅程，你们既期待着又迷茫着。

公司倡导“家”文化，以企业为家庭，视员工为亲人。在公司里，大家都是兄弟姐妹，没有亲疏之分，没有论资排辈，更没有小团伙，有的是心往一处使的家和万事兴，有的是劲往一处拧的团结千钧力。你们虽然离开了自己温暖的小家，但来到了同样有温度的公司大家，从家到家，无缝对接。

公司为你们精挑细选了思想品德好、业务素质高、乐于分享、亦师亦友的师傅们，在你们一进入公司，就有人教、有人帮、有人带，让你们快速奔跑在成长的“最先一公里”，直到你们羽翼日渐丰满，直到你们从懵懂走向明理，从稚嫩走向成熟，从依赖走向独立。

“师傅领进门，修行靠个人”。面对新的工作环境，你们也要快速地转变角色，切勿好高骛远，眼高手低。在学校学到的知识，不能一直停留在理论上，而应该做到理论联系实际，每项工作不管大小，都要脚踏实地的认真对待，做到知行合一、以知促行、以行求知。

“三人行，必有我师”。对于初入职场的你们来说，工作经验是极其缺乏的，遇到问题时，要虚心向师傅及周围的同事们请教，向身边优秀的同事学习，不断积累工作经验，学习工作方法，掌握工作技巧，练就过硬本领。

“是金子总会发光的”。公司推行人才梯队建设，分序列分专业建立了后备人才AB库，为你们“私人定制”了发展目标，规划了发展方向和关键成长路径，让你们由“野蛮生长、自我生长”转变为“规划成长、路径成长”，加速你们成长成才。可以说，在公司给你们提供的大平台上，一定要坚信，不管你身处哪个岗位，只要有理想、肯努力、敢担当、要奋斗，就不会淹没在平庸的潮水中。

“逆水行舟，不进则退”。社会在快速发展、知识技术在日益进步、工艺设备在不断更新，每个人都不能安于现状，满足于当下，要时刻保持紧迫感和进取心，一步一个脚印地向前走。优胜劣汰、适者生存是自然界永恒不变的生存法则。要幸福就要奋斗，奋斗不只是响亮的口号，而是要具体到做好工作中的每一件小事、完成好每一项任务、履行好每一项岗位职责。

同学们，离别的是校园，不别的是奋斗。新同事们，我们都要努力奔跑，因为我们都是追梦人。

再见同学，你好新同事。愿你不忘来时求奋进初心，牢记使命勇担当扬帆远行。