选好、用好干部是从严治党的根本

“为政之要，莫先于用人。”选人用人问题是关系党和国家事业成败的关键性、根本性问题。选什么人用什么人，既是干部工作的标准和导向，又是政治生态和社会风气的晴雨表。（人民网  9月27日）

自党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央反复强调要大力整治选人用人上的不正之风。只有选好、用好干部才能在根本上保证全面从严治党落地生根，政治生态文明和社会风气也才能从根本上得到有效改善。

选好、用好干部是从严治党的根本。选人用人检查纳入中央巡视工作总体部署，统一开展、同步推进、同时反愧一并整改，这是新形势下加强干部监督工作又一重要实践创新，也为巡视工作“党之利器”再添一把利剑。以选人用人风清气正促进政治生态山清水秀，方向越来越明确，路径越来越清晰，成效越来越显著。因此，在十九大即将召开的档口，我们必须更为清晰的认识到这一点。

选好、用好干部是从严治党的根本。如果选不好人，就可能存在拉帮结派，就可能存在“小圈子”，存在相互包庇，无视法律，恣意妄为，最终的结局就是塌方式的政治生态被破坏，更为严重的是人民对政府的公信力严重缺失。因此可以说选好、用好干部是社会主义现代化建设的基本保障。

选好、用好干部是从严治党的根本。经过五年的砥砺奋进，选人用人的不正之风得到有效遏制。因此站在新的历史起点上，唯有坚持从严从实，突出问题导向，强化措施办法，健全完善制度体系，更加科学、更加严密、更加有效地推进选人用人巡视检查工作，才能为匡正用人风气、推动全面从严治党走向纵深作出新的更大贡献。