正值中秋佳节来临之际，许多单位都借此机会为自己辛勤工作的员工发放福利，互联网巨头阿里巴巴就是其中之一。9月12日下午两点，阿里巴巴开放员工抢购月饼。然而，有四名安全部员工采用技术手段作弊，多刷了124盒月饼。

最终，这四名员工于当天晚间被辞退。 有人认为这件事上阿里有些小题大做，不过是内部员工利用自己的技术多刷了几盒月饼。其实换个角度看，就不会这么想了。 这四名员工抢占了大量名额，造成分配不合理，其他员工应有的福利得不到保障。公司如果不出面处理，其他员工们对企业的好感度必然大大降低，这将直接影响到制度管理和工作效率。 企业聘用员工，谓之信；员工服务企业，谓之责。阿里给了这四名员工充分的信任，而他们却亵渎了个人职责。小小月饼可以贪，如若他日更大的诱惑摆在眼前，是不是就要出卖公司了呢？更何况他们是身处安全部，就像公司的防火墙，更是应该以规束己。特权并不是牟取私利的工具，道德廉耻与诚信公义还需时刻谨记在心。 这次阿里选择严肃处理，既在员工中起了警示作用，又向外人强调了自己的价值观。正所谓国有法，家有规，业有范。阿里月饼里包裹着的公平正义，还请你我一起细细品尝。