“小周，咱新接的HXD2C型机车遇到停放制动指示器显示半红半绿时，该咋办？”9月14日中午，在洛阳机务段职工食堂排队打饭时，洛襄运用车间青年司机李宝胜向检修车间制动组的周玉仁问到。

为何吃饭还不闲着?原来在“三严三实”专题教育中，针对部分离家远中午就餐不方便的职工提出的意见，该段将其纳入问题库进行整改。把原来的安达酒店改造成职工食堂，从服务高、中端客户向服务职工转变，给大家提供一个卫生、舒适的就餐环境。由于洛阳机务段地处生活区，为避免附近居民到此“混吃”，他们采取提取职工指纹，在就餐前先打指纹领取就餐券，然后再排队就餐。

每天来自不同部门的干部职工相聚到这里，有的在排队就餐时，把平时工作中遇到的问题进行交流探讨。乘务员在此学到了机车故障应急处置方法，减少了机破临修的发生；检修职工了解了机车运行中的多发问题，在检修机车时更有针对性；各科室的工作人员把职工平时了解不多的政策问题进行解读。这种“企业心中有员工，员工心中有事业”的场景在洛机大家庭里慢慢的延伸着。

“如今这职工食堂，不光饭菜可口实惠，还成了长见识的交流场所”司机康瑞边吃鱼块边说。