“互联网+”时代的到来，将大多数的人带入了飞速发展的信息化时代，这也必将会是一种发展趋势，铁路系统信息的沟通，办公的需要，企业文化的宣传，它将作为一种媒介，使企业更具影响力。

有序组织 安全管理。在铁路供电部门“双微”注册、运维管理过程中，依据网络安全法律法规，制定规范的“双微”管理制度、机制，实行专人负责制，同时管理者应具备过硬的信息技术。企业互联网“双微”舆论安全，是一个企业大舆论环境建设的主题内容；职工思想状态安全保发展的前提条件。在企业“双微”建立之初，以宣传企业文化为根本目的的同时，也要权衡网络舆论环境对企业形象的冲击，所以就要求企业要有序组织，建立健全网络安全管理机制。

内容创新 广泛涉猎。作为铁路供电部门“双微”平台，我们更重要的是宣传和传播企业在发展过程中的好人好事，好的做法和好的经验。为使企业文化影响力更具有说服力和关注度，这就要求我们在文字内容上、版面设计上、活动开展上具有创新思维和超前的创新意识。作为铁路供电部门“双微”，在固定板块上要做到自己的企业文化有特色、有侧重点、有吸引度；同时做到路局信息快报传达，广揽货源，创效增收；局党委先进思想、先进模范广泛宣传学习，争做先进。在职工心灵感触和思想觉悟上要做到广泛涉猎典型事例引领，由浅及深，逐步渗透思想熏陶和个人思想觉悟的提升。

加强宣传 全员参与。铁路供电部门“双微”想要具有较强的影响力，万不可“闭门造车，越造越落后”，需通过多种方式走出去，有序组织，范围要由小及大，逐层逐级，重点推进式进行宣传，不可急功近利。铁路供电企业文化建设宣传，需要企业员工的参与支持和关注，以及筑牢“职工靠企业生存，企业靠职工发展”的生存理念，企业员工作为企业文化建设的强大后盾基础，只有基础牢固，企业文化才能蓬勃发展，枝繁叶茂。

习近平总书记向首届世界互联网大会致贺词中讲到：“共同构建和平、安全、开放、合作的网络空间”。互联网“双微”平台，是外界认识企业形象和关注企业发展的重要媒介，所以就要求企业在“双微”平台宣传企业文化建设的同时，要掌控网络安全和影响力的范围，保证企业文化得到安全发展。