党的十八大报告把服务型作为马克思主义执政党建设的一个重要目标提出来，十八届三中、四中全会更是明确了全面深化改革的总目标。面对新时期、新形势，近期很多企业、事业党组织在推行党组织书记述职制度，尤其铁路部门还在推行党支部三年建设基础工程，这些制度，对发挥基层党组织战斗堡垒作用意义重大。

党的基层组织建设如何深化？怎么深化？深化到什么程度？笔者以为，一是以提升领导干部能力素质为重点，加强领导班子建设，围绕分管工作中的难点问题完成1-2项调研课题，并组织相关人员推进成果转化。注重决策前的风险评估和论证调研，注重广泛征求职工群众的合理建议，注重各项重点决策实施的跟踪指导和检查监督，确保“三重一大”问题全部集体研究、会议决定。加强领导干部作风建设，及时了解新情况、研究新问题，把握新动向，采取有效措施，千方百计为一线解决实际问题。二是以落实党支部建设三年工程为重点，加大对一线班组党支部的指导和管理力度，动态合理设置支部，提高“三会一课”质量，把党支部建设同深化安全标准化建设结合起来，深入推进“党支部示范点”建设，选树一批先进党支部标杆。综合运用支部书记讲党课、办提高班、办示范班、业务调考、推优选拔等培训培养手段，建设党务工作和技术业务“双过硬”的党支部书记队伍。坚持总支月度考核、党委季度评比、半年一次联检、年终群众评议的科学考评制度，实施季度专职书记述职常态化。三是紧紧围绕工作的重点，难点问题，继续党内主题实践活动，针对冬运、春运、暑运、施工繁忙期开展难点攻关、岗位练功、义务奉献等活动。四是强化党员的考核力度，促进党员作用的发挥，“建岗”的党员要立足本职、尽职尽责、敬业爱岗、遵章守纪，努力实现“三无”目标，“建区”的党员在完成本职工作前提下，落实好对身边职工群众的安全联控、任务联劳、技术帮代、思想理顺、生活关心的责任。（杜建钊）