《诗经·小雅·鹤鸣》里说：“他山之石，可以攻玉”，意思是别的山上的石头，能够用来琢磨玉器，比喻别国的贤才可为本国效力，现在比喻就是能帮助自己改正缺点的人或意见。

笔者了解到：不久前，兰州铁路局组织机关领导干部到酒钢集团参观学习，通过实地调研酒钢集团在经营管理方面的经验，加强和改进自身的经营管理工作。

中央经济工作会议指出，我国经济正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化，经济发展进入新常态，正从高速增长转向中高速增长，经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，经济结构正从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整，经济发展动力正从传统增长点转向新的增长点。

2015年，中国铁路总公司适应国家经济新常态的要求，落实中央深化改革任务，落实好铁路局的经营主体责任，真正让铁路局能够在市场上发挥更大作用，在全路实施新的盈亏总额考核办法。

针对这一新形势、新变化，笔者认为，铁路干部职工，特别是全体机关干部要着力在思想转变上、经营管理方式上和产业结构调整上，有新思考和新动作，找到符合自身发展的新路子，把握好新的盈亏考核办法，切实找准改进经营管理工作的着力点。

酒钢集团是一个大型国有企业，在企业转型、开拓市场、增收节支、创效效益等方面有许多经验和教训值得铁路部门学习借鉴。可喜的是，兰州局放下铁老大的架子，一贯虚心，这一行动值得称赞。

铁路机关是铁路经营的“司令部”机关干部，是经营工作的“发令员”，因此，兰州局在新一轮发展中创新发展、率先发展、全面发展中，机关干部要转变观念，在加强改进经营管理工作中当好表率，带头解放思想、转变观念、改进工作、创新发展，破除“等、靠、要”的思想，抓住机遇抢市场、谋发展。

笔者建议，铁路部门通过学习酒钢集团，今后进一步以经济效益为核心，大力挖掘潜能，注重产品开发和服务质量提升，抓好货运增量，做好开源节流，提高工作效率，充分发挥机关指挥枢纽的作用；同时，要解放思想、转变观念，打破旧思维、旧认识，做到有责任担当意识，树立负责任的精神，坚持以身作则、严以律己，坚持求真务实，大胆实践、精打细算、转变作风、坚定信心，在争创一流工作中做出贡献。这也是兰州局机关干部到酒钢集团参观学习中的真正意义吧!（文/查莉）