郝加同

8月以来，茶坞工务段党委围绕安全生产，将党员责任意识、表率作用、履职能力、防控风险作为重点，采取有效措施严控党员 “两违”。

这个段针对个别党员班组长任职时间短、技术业务薄弱、想干不会干的问题，从抓安全培训教育入手，按照党员岗区责任要求，逐人建档立案，制订帮促计划。他们采取上技术党课、开展模拟演练、岗位练兵等方式，组织党员“学标、贯标、达标”，帮助党员提升政治业务素质。

针对个别党员模范作用不明显、自身要求标准不高等问题，由科室包保干部、车间党总支委员带领党员班组长，深入党员家中进行走访，党总支书记与党员 “面对面”谈心交流。对于检查发现的 “两违”问题，他们从 “两违”性质、现场卡控、工作质量、遵章守纪、思想状况等方面为党员 “把脉会诊”，找准 “病根”，并完善党员 “两违”奖惩考核办法，签订安全连挂考核责任状，确保党员业务技能过得硬、执行标准走在前。