8月11日，甘肃省人力资源市场召开媒体见面会，通报我省面向社会公开招聘首批高铁车站客服人员情况。记者在会上获悉，兰州铁路局兰州车站委托甘肃省人力资源市场和甘肃人力资源服务股份有限公司面向社会公开招聘100名客运服务人员。客运服务人员与甘肃人力资源服务股份有限公司签订劳动合同，派往兰州西客站工作，主要从事售票、进站、候车、检票、放行以及高铁、普速列车的接送等客运服务工作。（大西北网）

面向社会招聘高铁服务人员可以吸引更多的求职者，因此企业能够甄选出高素质的人才。工作在一线的客运服务人员是高铁的形象代言人，就像“空姐”一样，是高铁的一道靓丽风景线。高铁的发展与时俱进，拥有最前沿的技术、最舒适的环境、最快的速度、同样不能缺少高素质的服务人员为高铁的发展锦上添花。打开大门向广大求职者发出橄榄枝，提供公开、公平、公正的就业机会，不但赢得了良好的社会赞誉，更体现亲民本质，让更多的年轻人可以了解高铁、服务于高铁。

劳务公司受火车站委托提供高质量、高效率的人员招聘服务，为高铁的迅速发展提供了良好的人才保障和智力支持。这一招聘模式值得借鉴。各地高铁项目逐渐竣工，高铁客运服务人员的需求量也在增加。企业将大规模的招聘工作给更专业的劳务公司来做，会达到事半功倍的效果。一般情况下企业的人力资源部门人员有限，而且缺少专业技术支撑，大规模的招聘，会影响到日常工作的运行。选择劳务公司来做招聘是未来发展的趋势，企业可以节省招聘成本，又能保障招聘质量，从而将更多的精力与时间投入到主业当中。

面向社会公开招聘给广大求职者提供了就业机会，高铁服务人员是继空乘人员之后的热门职业，其良好的工作环境与待遇受到广大求职者的认可，因此能够就职于高铁也成为很多年青人的梦想，正是公开招聘的举措给了年轻人圆梦的机会。