本报呼和浩特7月25日电（通讯员常乐 杜弘扬）“滴答，滴答……”7月20日，呼和浩特工务段萨拉齐线路车间的洗漱室里，技术员苏双喜拧紧了滴水的水龙头：“今天是星期日，你也放放假吧。”自“勤俭节约、节支降耗活”动开展以来，车间的干部职工们不知不觉间将勤俭节约的习惯融入到生产、生活中的点点滴滴。

勤俭节约、节支降耗要靠大家共同努力，而该车间职工大多是干了半辈子的老铁路和刚入路的小青年，年龄跨度大，思想和行为方式不一致，如何让节支思想同时扎根在大家心中，成为摆在他们面前的一道难题。

“经过多方了解，我们发现老职工都经历过苦日子，深知现在的富足生活来之不易，他们只是缺少节支方法。而青工大多是‘90后’，从小就过着富足的生活，勤俭思想不够，但有很多新想法。”面对问题，车间主任张长征主动出击，与职工一一谈心，分析老职工与青工思想认识上的区别。

找着了“病根”马上“对症下药”，该车间集思广益，征集青工的好想法、新思路，为老职工提供节支小妙招。同时，让青工成为车间水龙头、开关等设备的“主人”，担起管理的责任。

“我是车间1楼走廊灯的‘主人’，要把它看好、管住，避免它‘睁眼’长明。”青工苏文看着头上的灯认真的说。如今，该车间增加了废旧材料回收再利用库房，院子里的两块小菜园绿意盎然，到了晚上，住宿舍的青工关上灯集中在活动室和图书室看书、下棋、打乒乓球……

今年以来，该车间平均每月节约用电5000余度，较去年同比降低50.3%，节约用水200多吨，较去年同比降低61.6%，各项节支措施效果明显。