看相，本是一种封建迷信活动，但是，笔者在这里所说的“看相”并非此意，而是指做好思想工作的前提。

    思想包袱是一种人为安全隐患，对安全生产构成潜在的威胁，因此，班组长做好职工的思想工作显得尤为重要。但是在实际情况中，一些职工又不愿主动对班组长倾诉自己心中的所思、所想。因此，班组长要做好思想工作，首先就得学会“看相”，通过观察职工的言行举止变化，去了解掌握职工在想什么，从而把握住思想工作的主动权。学会“看相”，在某种程度上来说，就是为下一步做思想工作打下基础。

    从“看相”的效果来看，除了能为思想工作打基础以外，还能让班组长赢得职工的信任，拉近与职工的距离，使职工队伍整体能不断保持和提高凝聚力和战斗力。所以，作为“领头羊”的班组长就必须对“看相”给予足够的重视，主动去学会“看相”。

笔者建议，班组长在管理中应当时刻把握职工的思想脉搏，积极着手分析研究如何“看相”。班组长学会“看相”，就是在防患于未然。