“张师傅，来把这个红头文件学习一下签个字”7月3日下午，在洛阳电务段高铁荥阳南信号工区办公室里，工长冯驰对刚来接班的职工张陆军说道。

“好嘞！现在就学。”张陆军一手拿着老花镜，一手拿起文件。

顿时，他满脸疑惑的嘀咕着，“啥情况？两页纸就没了？就这一个文件？”

“是啊，就这一个，嫌少啊？多了也没见您老人家认真学过，还不是我撵在您屁股后头给您念文件。”工长冯驰调侃起来。

“呵呵，瞧你说的，不是我不进步啊，主要是看东西费劲，简单的还能看看，多了我看着眼晕，你到我这年纪还不一定比我强呢！”张陆军迅速还一反击。

张陆军是洛阳电务段的一名老信号工，年近五十，虽说身体倍棒，可是这人要到了一定的岁数，眼睛还真就不好使了，不愿意看一些长篇大论的文件。

该段党委自开展群众路线教育实践活动以来，针对职工反应的文件多、杂等问题进行了深入调研，通过加强部门沟通，整合部门文件，精简文件内容，并由总工室建立了文件收发管理机制，促使到一线车间、班组的文件大幅度减少，内容精炼。

不一会功夫，职工张陆军就看完了，在文件签收单上签上了自己的名字。还不忘感叹道， “群众路线走的好啊，问题整改就是到位，效果显著。以前一来上班就好几个文件，有关系没关系都要看一遍，不仅要学习，有的还要谈体会，这下好了，文件多的问题彻底得到了解决，以后再也不用为学习文件而发愁了。”