“安全优质、兴路强国”，这是中国铁路总公司党组在面向全路两百万干部职工广泛征集和反复论证基础上形成的新时期铁路精神，反映了社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求，是铁路职工共同的理想信念、价值追求和行为规范。

在铁路全面走向市场的新形势下，大力培育“安全优质、兴路强国”的新时期铁路精神，是铁路践行社会主义核心价值观的迫切需要，它为实现伟大复兴中国梦提供了新的精神动力和新的思想基础，也是推进铁路科学发展的重要举措。现阶段在铁路实施政企分开、全面推进市场化改革的征程中，弘扬什么样的精神，才能凝聚力量、鼓舞斗志？培育什么样的行业文化，才能强基固本、引领发展？“安全优质、兴路强国”铁路精神顺应时代而生，其内涵继承了历代铁路精神的精华，汲取了铁路行业文化的优秀成果，既有深厚的传统底蕴，又有鲜明的时代特征和行业特色。培育和践行新时期铁路精神与实现伟大复兴中国梦的内涵是一致的。只要每一个铁路人都能以新时期铁路精神为自己的奋斗目标和行为准则，实现伟大复兴中国梦必将获得无比强大的精神动力。

基层站段党组织要对培育和践行新时期铁路精神负有重要责任，尤其是基层党员干部直接面向职工群众、直接接触职工群众，可以更好的与职工群众交谈、沟通，他们是向职工群众培育和践行新时期铁路精神的直接人，他们的言谈举止是群众感受最深的。如果放松或漠视了基层党员干部对于培育和践行新时期铁路精神的工作，职工群众就没有了他们学习和践行新时期铁路精神的指导人、领航人。在职工群众中培育和践行新时期铁路精神就成了空话、套话，培育和践行新时期铁路精神也就没有了它应有的意义。因此，加强基层党员干部对于培育和践行新时期铁路精神十分重要，有利于铁路政企分开后的各项方针、部署沿着正确的方向前进，也更有利于实际工作的顺利完成。

“安全优质、兴路强国”的新时期铁路精神需要大力宣传、引导，更需要每个人为之努力践行。只要职工群众认识了它、接受了它、践行于它，新时期铁路精神才能发挥它应有的作用，才能体现它实际的价值。因此，对于基层站段的党员干部，培育和践行新时期铁路精神首先要从党员干部教育理念抓起、落实到岗位职责，再贯彻到一线职工群众中。党员干部要着力发挥示范引领作用，用“安全优质、兴路强国”铁路精神来指导自己的行动，始终把“安全优质、兴路强国”新时期铁路精神融入到安全生产实践中，变“管理型”为“服务型”、变“灌输式”为“引领式”，让职工群众深切感受到“安全优质、兴路强国”在各自岗位体现的重要性，明确本职岗位职责、工作标准，逐步实现安全管理规范化、常态化和科学化。其次要运用黑板报、橱窗、局域网、LED电子屏等多种媒体，拓宽宣传渠道，加大宣传力度，营造浓厚的舆论氛围，使新时期铁路精神在潜移默化中入脑入心；三是要发挥先进典型的引领示范作用，通过党内“三无”立功竞赛、防洪防胀防断、争创巴山式车间等活动，选树一批来自干部职工身边的先进典型，引导、启发干部职工自觉把自己的人生追求、价值取向与新时期铁路精神统一起来；四是要丰富干部职工文化生活，广泛开展群众性文化活动，把新时期铁路精神鲜明地体现在铁路文艺创作和文化活动的方方面面，让干部职工在喜闻乐见的文体活动中受到鼓舞、获得启迪；五是要强化制度保障，把新时期铁路精神融入到铁路各项规章制度中，进一步充实完善精神文明创建、创先争优、评先表彰等活动的办法和标准，并通过建立健全考核奖惩机制，规范和约束干部职工的行为。

新时期铁路精神的培育和践行不是一蹴而就的，而是一个逐步积累、逐步认识、逐步形成的过程。随着各级组织宣传发动工作的不断深入，新时期铁路精神一定会被干部职工接受并自觉践行，当安全优质的理念成为全路干部职工的共同追求，当兴路强国的责任融入广大干部职工的血液，铁路一定能在实现中华民族伟大复兴中国梦的征程中当好先行。(刘文良)