朱士武担任湖东车辆段湖东修配车间内制动组工长以来，在工作中充分发挥专业特长，把传、帮、带工作作为班组安全建设的重要载体，使班组职工整体业务素质得到了全面提高。几年来，该班组分别获得了铁道部评为青年文明号、山西省政府评为模范集体称号、被中华铁路总工会评为“工人先锋号”、山西省“五一”劳动奖状等荣誉称号。

他始终心系铁路，恪尽职守，默默无闻地奉献，时刻保持共产党员的先进性，体现了一名共产党员的优秀品质。20多年来，他把全部心思都放在了工作上，以身作则带头真抓实干。

   近年来，大秦线每年持续增量，他所在的班组共有职工32人，其中党员10名，从事120空气制动装置以及制动软管的检修工作。面对大秦线每年持续增量，这对车辆运行安全提出了极高的标准，万吨、两万吨列车大密度的开行对车辆制动系统提出了严峻的考验；地处高寒区域的特殊地理环境以及管内坡度多、桥涵多的复杂运行环境，对车辆制动机质量提出了严格的要求，安全责任大、技术含量高、生产任务重的现状，曾一度给班组职工带来困惑，为此，他对班组10名党员进行统一思想，同时，针对职工思想动态，采取“一对一、结对子”的形式，结合班组安全工作实际，用身边人和身边事激励大家，使班组每名职工学有榜样，赶有目标，他们通过制作“安全亲情卡”，给职工家属写安全慰问信等形式，让职工家属参与到安全生产的工作中来，让职工时时处处感受到“安全责任重于泰山”、“个人平安就是全家的幸福”，营造了“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好氛围。在此基础上，班组党支部细化了各项措施，加强了思想动态的反馈和信息的沟通，做到超前预测，超前谋划，使思想政治工作处在受控状态。通过这些实实在在的工作，使思想政治工作收到明显的效果，有效带动了职工学技术、练硬功、保安全的积极性，形成人人想安全，个个为安全的生动局面。

职业道德直接反映着企业文化，更是职工的从业灵魂，为把全组职工培养成为爱岗敬业，乐于奉献的职工，他加强日常对党员和职工的教育、培养，一是通过开展职业道德教育，规范品行。充分利用工余时间，组织班组职工学习劳模、湖辆之星、安全功臣、优秀共产党员等先进典型事迹，不断增强职工的主人翁责任感和集体荣誉感，特别是在春运、暑运、大秦线增运补欠等攻坚战中，班组全体职工以“确保重载大秦线运输安全畅通”为第一职责，先后40余人次主动放弃公休日坚守岗位、调试设备、检修残阀，以实际行动保证了特殊时期的安全稳定。二是通过开展学技练功、党员背规活动，不断提升党员素质。针对近年来大秦线各种新技术、新车型大量运用的实际，为解决班组党员职工素质参差不齐的问题，他积极想办法，采取“请进来，走出去”的方式，在很短的时间里，使全组职工迅速掌握了C76、C80等新型车辆120-1型制动机的检修技术，并迅速付诸实施，在几个月的时间就消除了班组在检修作业环节上的“瓶颈”，为确保大秦线持续增量和运输安全畅通做出了积极的努力。党、团员和工会“三支力量”成员更是韧劲十足，在技术改造、修旧利废方面，屡创佳绩，直接创效达5万余元，有效地调动了职工开展小改小革的积极性。三是通过丰富业余文化生活，凝聚队伍。在日常的工作生活中，班组党支部号召党员与职工、先进与后进结对子，互帮互助、互促互进，使班组成为了一个大家共建共享的团结、和谐的小家。同时，积极开展党员与职工谈心、工友互助送温暖等活动，使大家增进了感情，加深了彼此的了解，学会了换位思考，消除了工作隔阂，班组职工的凝聚力进一步增强，真正形成了一个团结战斗的集体。

     为使班组各项工作蒸蒸日上，班组支部每名党员，特别是党员先进在各项工作中都是冲在前、干在先，俯下身子，埋头苦干。党员温保军，肩负试验重担，一丝不苟、查找隐患，每天都要比别人多干一个多小时；先进李军，老人新手，一面干活一面学习，经常牺牲午休时间，苦练技艺；“领头雁”班组党支部书记朱士武，坚持“我是一块砖，哪里需要哪里搬”，忙碌的穿梭在班组各个岗位，正是这些先进“默默工作、无私奉献”的榜样作用，无声的感召着大家。

俗话说“榜样的力量是无穷的”，班组职工看在眼里，学在其中。班组全体党员职工心往一处想，劲往一处使，创下了班组日检修120-1制动机96套的新记录。在全年的工作中，班组共发现120阀主阀砂眼、阀体内积油污、软管气泡、软管接口裂损等故障60多起，先后有5名党员在防止事故中受段安全重奖。（杨艳军）