铁路近几年招录很多大学生到企业，他们分到车间班组，觉得自己大材小用，没有用武之地，被埋没在基层了。而且，老同志的教诲帮助，领导的关怀指导当做“耳边风”，以至有的年轻人吃不了苦、弯不下腰，思想有负担、有埋怨，情绪不高，工作不积极。

每个人的成长锻炼应该从基层做起，如果你是工务系统一名养路工，当你成长为车间管理者去管理他人时，你对业务知识一窍不通，怎么去管理你的职工，怎么去组织施工？“打铁自身硬”的道理人人明白，就是不明白成功不能一触而就、一步到位，看不到他人成功背后付出的努力。

如何给自己“定好位、起好步、走好路”，最基础的就是能够要弯腰沉心。车间班组的工作大都是一线生产岗位，能直接学到业务知识，尤其是我们铁路系统，“隔行如隔山”。不管是哪个岗位工种行业性都很强，一线岗位工作虽然辛苦、枯燥、单调、重复，却可以磨砺意志，增长见识，才能了解和熟悉所从事领域的专业性，掌握行业特点，在学习中不断成长锻炼。

首先要有“既来之，则安之”的心态。年轻人做事有冲劲、有激情，这是优点，但“年轻”二字同样也代表着经验和耐性的缺乏，积极上进的工作热情发挥不当，就容易变成了急躁、不稳，好高骛远。所以，年轻人要有冷静的头脑，规划自己的职业生涯，遇到困难沉下心、吃得苦、受得累，端正心态、平心静气，才能够融入基层，让青春花蕾在基层绽放。

其次，在本职工作岗位上要爱岗敬业。无论在机车工电辆那个工种岗位上，都要勤奋学习业务、掌握精湛技能知识，工作认真细致、保质保量，工作技能才能得到快速提升，才能获得领导的信任和同事赏识，获得更多的锻炼机会，不能觉得屈才。所谓“一屋不扫，何以扫天下？”说的就是这个道理。   

当今有很多成功企业家都会让自己的下一代儿女从基层做起，学习知识、积累经验以及做人做事的态度方法。基层是广大年轻人施展才华的广阔舞台，尤其是刚毕业的大学生，选择了基层就意味着选择了更快的成长锻炼。

脚踏实地、求真务实是进步的阶梯，心浮气躁、急功近利是成长的大敌。年轻职工要真正能弯腰、沉心学技练功，踏实做人做事，才能够实现自身价值，实现自我成长的理想，成为企业发展的中坚力量！