职工的侥幸心理，是在没有觉察到的错误认识中，对安全环境的歪曲认识，产生一种暂时的某种愉快情绪体验，而发生某种不安全行为倾向。在铁路工务部门生产中，侥幸心理集中表现是不严格遵守规章制度，草率行事。笔者认为，要确保安全生产，必须克服侥幸心理。

克服轻松反应的侥幸心理，在完成较困难或较危险的工作时，侥幸心理会减弱对危险的因素注意力，或注意的范围变得狭窄，容易造成事故。所以，要杜绝轻松愉快的感觉，避免倾向于享受的这种体验。

克服简化反应的侥幸心理，主要是懒惰心理在起作用，在简化反应过程中往往出现愉快的表象，因为完成复杂的规定程序往往要付出更大努力，减弱了对复杂的客观环境的判断力。

克服简单臆测的侥幸心理，根据不充分的推测而进行简单臆测性判断，其安全效果往往不好。推测性的简单臆测判断产生的原因，是急于尽快完成或结束作业的项目，从而造成事故的发生。

职工侥幸心理是滋生事故的土壤，是安全的大敌，对安全威胁最大。