面对持续高温，各级广大干部职工冒高温、战酷暑、坚守岗位、默默奉献，许多单位也在积极行动，开展了一系列的“送清凉”慰问活动，将一批批防暑物品送到基层，使一线干部职工在“桑拿”天气里感受到了丝丝清凉，受到一线职工的欢迎。

然后我们也看到部分单位在“送清凉”慰问活动中，组织者为了营造气氛和扩大影响，绞尽脑汁，摆拍镜头。如让一线职工集体恭候，同捧慰问品的职工摆姿势合影留念，甚者可以看到不惜让基层职工一字排开，手捧西瓜，肩扛沉重的饮品，在烈日下接受组织的“慰问宣言”。如此“送清凉”让一线职工“心凉”。　

对此，笔者认为“送清凉”要少一些华而不实的东西，而是多一些实实在在的内容，让一线职工最困难的时候感受到组织的关怀，用心送去清凉，职工自然会双手赞成。如果组织者只想哗众取宠，博取眼球，这样的形为就算送再多的“清凉”，职工也不会领情，反而会取得反效果，不能让“送清凉”变成了一个表演秀，我们也不需要这样的“送清凉”。