2012年12月26日，当党委书记薄天智把袋装牛奶、火腿肠和熟鸡蛋等慰问品递到阳原探伤工区职工董正军、王建军手中时，两人代表工区职工感动地表示：“请段领导放心，我们一定不畏严寒、加倍努力、精检细探，坚决把好防断关！”这是大同工务段领导班子近日开展“关爱巡冷职工，温暖送到一线”活动的一幕。在新年的关键时期，大同工务段党政领导没有坐在温暖的办公室里捧茶开会，而是到班组、上现场嘘寒问暖，把关键时期送温暖送关爱作为深入开展“严格管理与关爱职工”谈心活动的扩展和延续。凌晨4点到早晨8点，是冬季一天中气温最低的时段，也是线路设备最容易发生脆断的时间，防断工作成了工务段保安全的关键。当段领导与巡冷职工一起在覆盖着积雪的线路上，迎着寒风打着手电深一脚浅一脚地巡检线路时，温暖和激励的“正能量”迅速在职工们的身上传递与释放。特别是冬至以后，全段中层以上干部平均每周跟班巡冷3次，已消除钢轨“三折”等病害和隐患63起。

    在这个寒冷的冬天，这份温暖和关爱温暖了职工的心，这份温暖和关爱送到了职工心坎上，在寒冷的冬天，领导们没有坐在办公室里喝茶聊天，而是带着慰问品去看一线职工，在寒冷的冬夜，领导们没有躺在温暖的被窝里睡觉，而是出现在了线路上，与职工一起巡冷，这份爱、这份踏实，会让职工记在心里，也让职工感觉到，不好好干，对不起领导，因为领导的身体力行记在了他们心里。