从2012年开始，河南省公务员招录中，50%左右的岗位都倾向于乡镇等基层公务员机关；到了今年，基层公务员招录比例依然保持在40%左右。截至昨天，省考报名时间已经过半，虽然全省网上报名人数已经逼近13万，但记者发现依然有不少乡镇公务员岗位暂时无人报考……（9月17日中青网河南）

为什么都不愿意去报考乡镇岗位？是因为它不是公务员岗位吗，答案显然是否定的，不外是因为基层的工作环境相对艰苦单调。我们之前可能习惯了繁华的市区、丰富的娱乐、便捷的交通、高速的网络，当有更好的选择时，选择到基层工作，似乎是“自找苦吃”。

不可否认，在省直机关、城市，起点高，平台广、晋升通道多。那为什么国家还鼓励年轻人才去基层锻炼、成长，“到基层中去，到祖国最需要的地方去？”

什么是成功？也许每个人对它的定义不一样，但我相信成功不是一蹴而就的。一个人要成就一番事业，有一个高起点仅仅是“万里长征第一步”。到基层工作，并不意味着就和成功绝缘，相反，只有脚踏实地，一步一个脚印往前走，才能走到成功的彼岸。

笔者有一个朋友，在二十年前大专毕业后，分配到单位的基层班组，当时很对人对他都是不屑一顾的。因为在二十年前，大专生基本上是“坐办公室”的。我的朋友一开始也想不开，埋怨自己没有一个好爸爸、没能让自己留着机关里；埋怨自己没有一个好起点，将来认为没有什么出路，一度很消沉。他的妈妈虽然没有文化，看到他沉寂的样子，只是根据自己的生活经验告诉他，“在基层班组怎么了，只要你有梦想，不放弃，必能成功。”一句话警醒了他，从此他把别人的冷嘲热讽都放在脑后，一门心思的钻研技术，参加单位举办的各种技能比赛、知识竞赛，最终从班组走到车间，走向机关，走向管理岗位。和他聊起那段经历，他感慨的说，“如果我有个好爸爸，也许我会有个好起点少奋斗二十年。但是在这二十年的过程中，我从埋怨到埋头到出头这个心理历程，这个心理蜕变的过程，没有经历过的人，是不能体会心痛之深刻、改变之迫切、坚持之重要。也正是因为有了这段经历，现在我的心态平稳，工作起来得心应手，反观当时同期分来的大学生，他们目前大多还是在科室里做一名办事的科员。”

他在痛恨命运的同时也在感谢命运。对于年轻人，到基层单位去，才能够全面深刻了解所在系统的全貌，才能在本系统的发展进程中有所作为；面对基层的工作条件，不盲目攀比、不怨天尤人、不贪图安逸，才能锤炼艰苦奋斗的作风；在基层面对随时发生的新情况、新问题，通过思考剖析才能破解发展中的难题，才能提升自己为人处世的能力。

如果你想干事创业，请把人才成长的根深扎于基层的土壤，做到“蹄疾而步稳”，只有在基层里开展好工作，把握好规律，积累好经验，才能为将来的发展奠定坚实的基础！