劳动安全宣传教育是劳动安全的重要手段，也是劳动安全管理的一项长期的、基础性的工作。其目的是通过持续、有效的宣传、教育、引导和渗透，增强从业人员的安全意识和安全自律。但笔者通过对一线班组劳动安全宣传教育的调研发现，当前劳动安全宣传教育还存在宣传教育形式单一、方法简单、效果不佳等形式主义和脱离群众的问题。当前，群众线路教育实践活动正在大张旗鼓地展开，笔者以为，作为铁路运输企业，要将安全生产工作与群众路线活动紧密结合起来，确保企业安全健康发展。

一、坚持不懈的抓好劳动安全宣传教育。劳动安全宣传教育作为一项长期的、潜移默化的工作。因此，要坚持不懈的开展班前安全宣誓、安全预想、事故案例警示教育，避免和杜绝想起来讲、忘了就不讲，有时间讲、忙时不讲，有领导在讲、没领导在就不讲，开展活动时讲、平时不讲等形式主义和表面文章。要将劳动安全宣传教育贯穿于职工工作的全方位、全过程，时时讲、天天讲、月月讲、反复讲，做到劳动安全警钟长鸣、警示常在。

二、创新劳动安全宣传教育的方式方法。在宣传教育的方法上，要改变过去千篇一律的背书式、填鸭式的宣传教育，多开展一些安全小品、安全知识竞赛、安全演讲、安全承诺宣誓等主题突出、职工参与广泛、寓教于乐的安全宣传教育活动。在宣传教育的形式上，要充分利用手机短信、微信、QQ群、内部网络、音像视频等新兴媒体，提高安全宣传的时效性和互动性。在宣传教育的内容上，要变生硬的命令为温馨的提示。同时，要根据不同岗位、不同工作中、不同时期开展有针对性的安全教育，提高职工对安全教育认同、认知和参与。

三、延伸劳动安全宣传教育的边界。

影响职工劳动安全的因素很多，对单独作业人员而言，经常会因家庭矛盾、夫妻吵架等影响情绪，造成胡思乱想，注意力不集中，成为劳动安全的重大隐患。因此，要将劳动安全宣传教育延伸到职工的工作岗位和工作时间以外，车间、班组要通过定期召开家属座谈、家访谈心等活动，向职工家属讲明职工岗位安全风险及亲属在保护职工劳动安全中的重要作用。同时，及时了解并积极帮助解决职工家庭生活中遇到的困难，化解家庭矛盾，发挥亲情在劳动安全风险防控中的不可替代的重要作用。

四、加强劳动安全文化建设。要通过定期开展安全培训教育，持续改善职工的生活及文化条件，建设和谐班组、和谐家庭等工作，培养起职工对生命的珍惜，对制度的敬畏和对遵章守纪的自觉。切实提高职工的安全意识，构成“人人想安全、人人抓安全、人人保安全”的理念。发挥劳动安全宣传的辐射、渗透和凝聚效应，使广大职工“安心生活、安心工作、安全生产”。

总而言之，要将劳动安全宣传教育与群众线路教育实践活动紧密结合起来，依托职工群众，信任职工群众，充分发挥职工群众知我保护的自觉、自愿、自爱、自律，才能确保企业劳动安全持续稳定。