在安全管理中，管理干部有时存在的麻木不仁、厌战抵触、盲目乐观、作风漂浮、好人主义等不良情绪和行为，是诱发一切安全事故的“慢性病”，必须下大气力铲除和根治。

下气力根治安全管理“慢性病”，根本是要强化干部职工安全意识。要通过各式各样的安全形势教育、警示教育，让每名干部职工牢固树立“三点共识”和“三个重中之重”， 深感“底线思维”和“红线意识”，真正筑牢“安全第一”的思想防线。

下气力根治这些“慢性病”，关键在于扎实推进“三化”管理，即：安全管理规范化、现场作业标准化、检查整治常态化。实行“三化”管理，规范干部管理作为，卡控管理这一主要风险源，倡导管理干部“重心下移、贴近现场、服务基层”的工作作风，能够切实根治干部作风漂浮、好人主义、形式主义等“慢性病”，促进干部发挥保安全的主导作用。

养病贻患，只有将安全管理中的“慢性病”彻底根治，才能筑牢安全之堤。