近期，系统学习了一些发生在身边的违章事故，感触颇深。一些事故发生本来是可以避免的，但由于现场负责人违章指挥，导致了事故的发生。这令人痛心疾首，而又扼腕叹息。从剖析事故发生的原因来看，我们深感：“违章作业就是犯罪，而违章指挥更令人发指。” 在全员范围内开展了一系列声势浩大的整顿活动，彻底整顿工班长潜在的那种根深蒂固的“重生产，轻安全”理念，不仅是必要的，也是势在必行的。

   作为一线基层的工班长，不单要深谙各种规章制度，更要不折不扣地在落实和执行上下功夫。如果规章制度只是挂在嘴上、写在纸上的只言片语，在执行上却又大打折扣，那么再好的制度也只是一纸空文，根本毫无价值可言而已。如果是由于你违章指挥造成事故的发生，那么，面对惨不忍睹得悲剧。你是否扪心自问地想过:“违章指挥比杀人更可怕”。

   俗话说：“其身正，不令其行；其身不正，有令难行”。现场作业中，工班长不仅要一马当先、冲锋陷阵，在方方面面的制度落实及安全管控上更要严于律己、率先垂范、以身作则，自己不仅不违章指挥，要发挥出“榜样的力量是无穷的”带头模范和表率作用，并坚决遏制职工违章作业。否则，如果年一意孤行，明知不对而刻意去为之，不仅不能树立起良好的形象，在职工中的威信也会黯然失色，很有可能导致事故地发生。

   作为一名职工，对本职工作不仅要心无旁骛、全力以赴地去完成外，对违章指挥者果断去断然否决、勇敢地说不。这不单单是对自己负责，更是对企业、家庭负责。如果在违章指挥者面前唯唯诺诺、噤若寒蝉，对违章指挥现象熟视无睹，那么，你就是一名不称职的职工。在原则问题上，特别是关乎到自己生命安危时，应做到寸权必争、当仁不让。如果人人动手、齐抓共管合力共为的话，营造一个风清气正的良好作业氛围根本就不是一件难事。